XTalent株式会社がコーポレートサイトをリニューアルし未来へ挑戦

XTalent株式会社コーポレートサイトリニューアルのお知らせ

XTalent株式会社（クロスタレント）は、2025年3月14日にコーポレートサイトをリニューアルしました。新たなサイトでは、社会の構造改革に挑む私たちのミッションやサービスをより明確に発信しています。

リニューアルの背景

昨年、XTalentは設立5周年を迎え、「昭和100年」である2025年に合わせて新たな労働市場の形を提案することが求められていると感じました。この節目の年に、私たちのミッションを再確認し、それを実現するためにさらなる成長を目指すためのリニューアルを行いました。

新サイトの特徴

新しいコーポレートサイトの特徴は以下の通りです。

1. キービジュアルの新たな想い

コーポレートサイトのキービジュアルは、私たちの掲げる「フェアな労働市場をつくる」というミッションを象徴的に表現しています。壮大な社会課題に挑む決意を込め、曇り空を背景に雲間から差し込む光で「変化の兆し」を表現しました。これはXTalentが社会課題の解決へ向かう希望の象徴として、ワーキングペアレンツを取り巻く環境を変えていく意欲の現れです。

2. 社員インタビューの新設

私たちのミッションに共感する仲間たちの声を紹介するために、多くの社員にインタビューを行いました。彼らが「XTalentに入社した理由」や「働く魅力」を語ることで、社員一人ひとりのキャリアとライフスタイルの両立の実現を具体的に示しています。特に、フルリモートやフルフレックス制度を活用した柔軟な働き方がどのように実践されているのかも紹介しています。

3. 5周年特別座談会の掲載

代表取締役・上原達也と、社外経営アドバイザーの坊垣佳奈氏による対談コンテンツも新たに掲載しました。XTalentのこれまでの歴史と今後の展望について熱く語り合っている様子をぜひご覧いただきたいです。

4. 業務委託メンバーの声

XTalentでは正社員に限らず、個人事業主としても広く活躍するメンバーが集まっています。彼らの参加理由やXTalentに求める魅力を聞き、私たちの組織の成長を支える多様性をお伝えします。

代表取締役上原達也の言葉

私たちXTalentは、「フェアな労働市場をつくる」ことをミッションに掲げています。5年間で1万人以上が登録し、95%の利用者が「人生が変わった」と語っています。育児との両立やキャリアアップを目指す方々の支援に手応えを感じています。

私たちのサービスは、伝統的な性別役割の変容も促進しており、男性ユーザーも増加しています。これは「共働き3.0®︎」という概念の元、より柔軟で多様な働き方を社会に広げるものです。

しかし、私たちが目指す社会変革はまだ始まったばかりで、これからも事業を拡大し、仲間と共に新しい挑戦を続けていきます。今回のリニューアルを通じて、私たちのビジョンをより多くの方に知っていただければ幸いです。