AI時代における人事の新しい役割を探る対話型イベント開催

AI時代における人事の役割が変わる！

人事図書館が主催するイベント『人事はAI活用をリードできるのか』は、2025年8月10日の開催が決定しました。このイベントは、企業の人事担当者が集まり、AI活用の可能性や課題について徹底的に対話することを目的としています。

開催の背景

AIの進化とその利活用は、企業経営においてますます重要なテーマとなっています。しかし、AIをどのように企業の人事業務へ適用するかについては、さまざまな疑問や課題が残されています。「何から手をつければ良いか分からない」「セキュリティリスクをどう考えるべきか」といった声が多く聞かれる中、特に人事部門には大きな変革の波が押し寄せています。

このような背景を受けて、本イベントは人事に関わる方々が集まり、リラックスした雰囲気の中で本音の対話を行い、自らのAI活用を深く考える場を提供します。参加者は、企業内でのAI導入に向けた新たな視点を得ることができるでしょう。

参加対象者

本イベントは、会社の人事職に就いている方や、人事業務に対して葛藤を抱える方、またAI活用に興味を持つ全ての方を対象としています。参加は事前申込制で、参加希望者は指定のURLから申し込みが可能です。

参加申し込みはこちら

イベントの詳細

- 日時：2025年8月10日（日）11:30～15:30（予定）
- 場所：人事図書館（東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F）
- 参加費：3,000円（税込）

※ウェルカムドリンクや軽食を含む

- 定員：50名

このイベントでは、AI活用に関する具体的なアクションプランを見つけることができたり、自社だけでは得られない多様な視点を得られるチャンスがあります。また、同じ志を持った仲間たちとの貴重なネットワークも構築できます。

対話型イベント「ラーニングバー」とは？

「ラーニングバー」は、立教大学の中原淳教授が提唱する対話を重視した学習イベントの形式です。参加者同士が意見を交換しながら、より深い学びを追求します。アルコールを含むドリンクを楽しみながら、自身の考えをしっかりと持ち寄り、真剣な議論を行うのが特徴です。

イベントプログラム（予定）

- ウェルカムドリンク交流（アルコールを含む軽食）
- 趣旨説明・主催挨拶
- 「人事はAI活用をリードできるのか？」対話
- ラーニングパネルディスカッション
- 質問タイム
- ラップアップ・クロージング

このイベントは、参加者同士の営業活動を目的としていないため、名刺交換などはご遠慮いただいています。

人事図書館について

人事図書館は、2024年4月に東京人形町にオープンした人事関連職に特化したコワーキングスペースです。約2,500冊以上の人事関連書籍を揃え、600名以上の会員が在籍しています。「仲間と学びで、未来を拓く」を理念に、多くの人事担当者が集まり、共に価値を創出しています。

住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F
公式ホームページ：hr-library.jp
公式SNS：