PeopleXがエンプロイーサクセス支援の新たな展開を発表！

株式会社PeopleX、新たな人材エージェンシー事業始動！

株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区）は、代表取締役兼CEOの橘大地氏のもと、スキルに基づく転職を支援する人材エージェンシー「PeopleAgent」を2023年9月より開始します。このプロジェクトは、労働市場の変化に対応し、新しい時代のニーズに適応することを目的としています。

労働市場の課題とその解決策

日本の労働市場では、企業間での人材の流動化、リスキリングの必要性、構造的賃金引き上げといった課題が山積しています。内閣官房の調査により、労働移動がスムーズでない市場では、賃金プレミアム（スキルや教育に基づかない賃金設定がもたらす不当な賃金の差）が大きくなり、賃金格差が拡大する傾向があることが指摘されています。

このような中、PeopleXは新たな人材紹介サービス「PeopleAgent」により、生成AIを活用してスキルの可視化と適正報酬の提案を行います。これにより、個々のスキルに基づいたキャリア選択をサポートし、より公正な労働市場への移行を目指します。

人材エージェンシー事業への参入

当社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」というビジョンを掲げています。PHRプラットフォーム「PeopleWork」を開発・提供し、エンプロイーサクセスの実現に向けて進んできました。この度、人材紹介エージェンシー事業の開始を決定したのは、入社前に候補者が企業文化やスキルがマッチする職務を見つけることの重要性を再認識したからです。

初めの支援対象は、日本のIT/Web/DX領域で働くビジネス職（セールス、マーケター、PdM、コンサルタントなど）です。今後はさらに支援の範囲を拡大させる方針です。

「PeopleAgent」による理想のキャリアマッチング

「PeopleAgent」の導入は、転職を希望する個人と企業の双方に対して、より良いマッチングを実現するものと考えています。社内の仕組みを活用し、応募者のパフォーマンスを的確に評価することで、それぞれがフェアに報われる社会を築くとしています。求職者には成長のチャンスを、企業には優れた人材との出会いを提供することが目標です。