新卒採用を成功に導く面接技術を学ぶセミナー開催

採用活動は企業にとって重要な課題ですが、特に中小企業においては内定辞退や早期離職といった問題が大きな壁となっています。これらの問題に対処するための　「面接の質」向上を目指した特別セミナーが開催されます。このセミナーでは、多くの企業が抱える課題に対して、効果的かつ実践可能な解決策を学ぶことができます。

セミナーの目的と内容

本セミナーの核心は、「面接を通じて候補者の志望度を高める技術」です。中小企業は、リソースが限られている中で、どのようにして採用力を強化するのかが問われます。参加者は、優秀な人材を惹きつけるための対話技術を体験的に学び、自社の魅力をしっかりと伝える方法について深く学ぶことができるでしょう。

こんな方におすすめ

- 内定辞退や早期離職の問題を抱えている方
- 大手企業と対抗するための採用力を強化したい方
- 限られたリソースで効果的に採用活動を行いたい方
- 候補者との対話を通じて志望度を高めたい方
- 自社の魅力をうまく伝えられずにいる方

これらの方にとって、本セミナーは非常に有意義な機会となるでしょう。

登壇者の紹介

本セミナーには、株式会社アローリンクのHRi事業部で部長を務める蘓伸太郎（イケルシンタロウ）氏が登壇します。彼は、2016年に携帯販売代理店に入社し、新卒採用業務を手がける中で、内定辞退率を40%から7%に改善するという実績を残しています。さらに、アローリンクでの事業立ち上げを行い、「感情リクルーティング」や「採用マーケティング」に基づいた戦略を駆使し、中小企業のための採用支援に特化した活動を行なっています。SNSを利用したマーケティングにも精通しており、そのノウハウを通じて、参加者に実践的なアドバイスを提供します。

セミナー概要

- タイトル: 面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術
- 開催日: 2025年8月7日(木)15:00-16:00、2025年8月25日(月)14:00-15:00
- 会場: オンライン
- 参加費: 無料
- 定員: 50名
- お申込: こちらから

会社概要

株式会社アローリンクは、採用コンサルティング業務を中心に、採用管理ツールの開発やLINEを活用したマーケティングサービスを展開しています。新卒採用の課題に対する解決策を提供し、企業の採用活動を支援することを目的としています。

今後の採用活動を成功させるために、必要な知識と技術を身につける貴重なチャンスです。ぜひご参加ください。