外国籍IT人材と日本企業をつなぐ新サービス『THE和RKERS』が始動

外国籍IT人材と日本企業をつなぐ『THE和RKERS』の誕生

日本のIT業界では、高度な技術を持った外国籍の人材への需要が高まっています。しかし、言語の壁がその能力を十分に発揮できない要因となっています。株式会社Structivが展開する新サービス『THE和RKERS（ザ・ワーカーズ）』は、こうした課題を解決すべく、外国籍IT人材専門の転職支援サービスを提供します。

背景とニーズの高まり

日本では少子高齢化が進行し、IT業界における人材不足が深刻化しています。そのため、高度なスキルを持つ外国人材の採用が企業にとって不可欠となっています。しかしながら、日本在住の外国籍IT人材の中には、豊富な実務経験を持つにもかかわらず、言語の壁に阻まれ、自身のスキルを発揮できない状況が多々あります。このため、Structivは日本語力を必須としないマッチングプラットフォームを立ち上げ、新しい道を切り開きました。

『THE和RKERS』の具体的な支援内容

『THE和RKERS』では、高い日本語能力を前提にしないポジションへの紹介を行います。これは英語で業務が行える環境を整える企業とのマッチングを通じて実現されます。また、ソフトウェアエンジニアやデータサイエンティストなど、IT専門職に特化することで、求職者のニーズに的確に対応します。登録者はすでに増加しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が期待されています。