国際自動車がAI面接サービス「AI RECOMEN」を導入し採用効率化を実現

AI面接サービス「AI RECOMEN」が国際自動車で導入される背景

株式会社アイエンターが開発したAI面接サービス「AI RECOMEN」が、国際自動車株式会社のキャリア採用において一次選考として導入される運びとなりました。

このAI面接サービスは、AIが自動で一次面接を行うプラットフォームです。採用業務において、工数を削減し、評価プロセスを標準化することが主な目的とされています。求職者は、24時間365日いつでも、どこからでも受検できるため、従来の対面式の面接に比べて応募者の負担を大幅に軽減。これにより、選考の効率化も図られることになります。

導入のメリット

国際自動車ではこのAI面接を活用することで、一次選考における業務負荷を大きく軽減。また、評価基準の整理が進むことで、採用担当者は候補者との対話や最終判断といった、より重要な業務に集中できる環境が整います。これにより、採用の質も向上することが期待されています。

「AI RECOMEN」の新機能

さらに、AI RECOMENの採用が進む中、サービスにはいくつかの新機能が追加されました。

- アバターによる音声質問機能 : より自然な面接体験になるよう、アバターが音声で質問を行う機能を新たに搭載しています。これにより、求職者はよりリラックスした状態で面接に臨むことができるでしょう。
- 文言編集機能 : 面接という文言を用途や言語ごとに変更することが可能になり、採用フローに応じた柔軟な使い方ができるよう工夫されています。
- 評価結果の自動メール送信機能 : AIが算出した面接の評価結果を自動で受検者にメール送信できるため、選考後の案内業務も効率化されます。

今後の展望

株式会社アイエンターは、今後もAI面接サービス「AI RECOMEN」を通じて、採用のデジタルトランスフォーメーション（DX）や面接の自動化を進めていく方針です。企業と求職者の双方にとって価値のある採用体験を提供することを目指しています。

結論

AI面接サービス「AI RECOMEN」は、国際自動車における採用活動の効率化を大いに促進するでしょう。新たに実装される機能によって、面接の質だけでなく、求職者の体験もより良いものになることが期待されます。AIを活用した未来の採用プロセスにご注目ください。

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