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高い専門性を尊重する新卒採用交流会

新卒採用の場は年々競争が激化しており、企業はますます専門性を重視する学生との接点を求めています。そんな中、株式会社ハウテレビジョン、株式会社リーディングマーク、株式会社ギブリーの３社が共同開催する交流会「ハイクラス新卒採用の『リアル』を共有する夜」が2026年6月10日に東京都虎ノ門で行われます。このイベントは、新卒採用に従事する人事・採用担当者向けに設けられており、自由な環境の中で実務レベルの情報交換を行うことができます。

イベントの目的

この交流会の主な目的は、コンサルティング、金融、IT・エンジニアリングなど、高い専門性を持つ学生を対象とした新卒採用に関する情報を共有することです。参加者は、それぞれの企業が直面している課題や戦略、実際の採用活動についてオープンに意見を交換し合うことができます。

特に、新卒採用の早期化が進む現状において、専門性やキャリア志向の高い学生との関係性を築く重要性が増しています。適切な見極めやアトラクト（魅力づけ）、内定承諾までのプロセス設計には、これまで以上に高い精度が求められています。このような中、他社の成功事例や取り組みを学ぶ場が必要とされていたのです。

イベントの概要

交流会では、講演形式ではなく、参加者同士がカジュアルに情報を交わす時間が設けられます。ドリンクと軽食を享受しながら、参加者は新卒採用の施策や現場の声を直接聞くことができます。定員は30名で、先着順ですので、参加を希望される方は早めの申し込みをお勧めします。

• - 日時: 2026年6月10日（水）19:00〜21:00（受付開始 18:45）
• - 場所: 株式会社リーディングマーク オフィス（東京都港区虎ノ門）
• - 参加対象: 企業の人事部門に所属する新卒採用責任者や担当者
• - 参加費: 無料
• - 持ち物: 名刺
• - 服装: ビジネスカジュアル推奨

共催企業について

このイベントは、就活を支援する株式会社ハウテレビジョン、採用ミスマッチを防ぐ株式会社リーディングマーク、そして人材データを基に採用や配置を支援する株式会社ギブリーの3社が共催します。それぞれの会社が持つ専門知識と技術力を持ち寄り、参加者の新卒採用活動をサポートします。

• - 株式会社ハウテレビジョン: 外資系企業への就職を目指す学生を支援するプラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営。特にエンジニア向けの採用支援に力を入れています。
• - 株式会社リーディングマーク: 性格データに基づく最適な人材採用を目指し、「ミキワメAI」シリーズを展開。採用後の定着支援も手掛けています。
• - 株式会社ギブリー: スキルインテリジェンスプラットフォーム「Track」を通じて、採用活動のデジタル化を進めています。AI面接など先進的な技術を活用し、効率的な採用をサポートしています。

参加方法と留意点

この交流会への参加は人事担当者限定で、個人やフリーランスの参加は遠慮されています。また、同業他社の方の参加もお断りする場合があるため、注意が必要です。名刺交換が前提とされているため、忘れずに持参しましょう。参加希望者は、2026年6月5日までに申し込む必要があります。定員に達し次第締め切りますので、早めの申し込みをお勧めします。

この機会に、実際の採用活動に役立つ知見を得るだけでなく、同じような考えを持つ仲間とつながる貴重なチャンスをお見逃しなく！

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