「GLOBIS 学び放題」が社内版ビズリーチと提携、学びを促進する新たなサービススタート

GLOBIS 学び放題が社内版ビズリーチと連携

株式会社グロービスは、その定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」と、株式会社ビズリーチが運営する「社内版ビズリーチ by HRMOS」の学習管理機能（LMS）との連携を発表しました。この新しい取り組みは、社員のスキルアップを支援し、最適な人材配置を実現することを目的としています。

社内版ビズリーチとは？

「社内版ビズリーチ」は、ビズリーチが蓄積した外部労働市場データを基にした生成AIを搭載しております。このサービスでは、社内レジュメやポジション要件の自動生成、高精度な人材検索・レコメンデーション機能を通じて、社内の人材とポジションの最適なマッチングを可能にします。こうした機能により、社員は希望するポジションに必要なスキルを把握し、適切な学習コースを提案される仕組みが整っています。

充実したコースの提供

「GLOBIS 学び放題」では、4,600以上の動画コースがそろっており、階層別やテーマ別に学習内容が整理されています。若手向けのビジネスマナーや論理的思考から、管理職向けの戦略立案や人材マネジメントといった経営知識まで、幅広い内容が網羅されています。また、経済産業省の「デジタルスキル標準」に対応したコースや、AIを活用したビジネス関連のコースも提供しており、最新トレンドにも適応しています。これにより、社員は短時間で効率よく学習することができるのです。

学習履歴を人材配置に活用

今回の連携によって、社員は「社内版ビズリーチ」を通じて「GLOBIS 学び放題」の豊富な学習コースを受講できます。さらに、受講した内容は自動的に人事管理システムに連携され、学習履歴からのデータ分析を通じて人材配置の提案が可能になります。このシステムにより、企業はより効果的な人材育成と配置が実現できるのです。

自律的な学びを後押し

社員にとっては、必要なスキルを自ら学ぶ機会が増えることになります。これにより社内の知識力が向上し、働きがいのある職場環境の構築につながると期待されています。デジタル時代の企業には、社員が自主的にスキルを学ぶ文化を築くことが求められていますが、「GLOBIS 学び放題」と「社内版ビズリーチ」の連携により、その実現が進むことでしょう。

最後に

GLOBISが提供する「GLOBIS 学び放題」は、企業の人材育成を深化させるための強力なツールとなるでしょう。今後、ますます人材流出が懸念される時代において、社員を大切にし、彼らが魅力を感じるキャリアの選択肢を提供する「社内版ビズリーチ」の活用は、企業にとって必須の選択肢となるはずです。

最新のビジネス環境に合わせて進化する教育機会を通じて、企業は競争力を高めることができるでしょう。ぜひこの機会に、GLOBISの学びを検討してみてはいかがでしょうか。