ワーキングマザー支援の未来を探る「ファミワンカンファレンス2024」開催決定！

多様な働き方を支援する「ファミワンカンファレンス2024」の開催

2024年の9月、オンラインで開催される「ファミワンカンファレンス2024」への期待が高まっています。このイベントは、特にワーキングマザーや子育て中の従業員にフォーカスをあてた両立支援に関するカンファレンスで、全ての参加者が新たなヒントを得られる貴重な機会といえるでしょう。

開催の背景

少子高齢化が進展する日本社会において、企業が従業員の仕事とプライベートの両立を支援することはますます重要性を増しています。その中で、株式会社ファミワンは「子どもを願うすべての人によりそう、幸せな人生を歩める社会をつくる」というビジョンを掲げ、福利厚生サービスを展開しています。

このカンファレンスは、ファミワンが主催する3回目のイベントであり、テーマは「両立支援の実践的なヒントを得る2日間〜女性活躍推進・ダイバーシティ経営の第一歩〜」となっています。従業員が自分らしく働くための環境を整えるために、企業に求められる努力が一層強調されることでしょう。

カンファレンスの詳細

日程と参加方法

- 日時: 2024年9月25日（水）・26日（木）
- 時間: 両日ともに12:15～17:00
- 開催形式: ZoomのWebinar機能を使用したオンライン開催
- 参加費用: 無料。
- 申込方法: 特設サイト（ファミワンカンファレンス2024）から申し込みが可能です。途中入退室も可能で、名前や顔出しは不要のため気軽に参加できます。

プログラム内容

本カンファレンスでは、両立支援に取り組んでいる企業の担当者がパネリストとして参加し、ライフステージに応じた支援の実践例を紹介します。参加者は、具体的な事例や成功体験を通じて、自社に活かすためのアイディアを得られることでしょう。特に、妊活や不妊治療といったテーマも取り上げられ、参加者の関心を集めています。

企業からの応援コメント

このイベントに対し、多くの企業や団体が後援・協賛を表明しています。例えば、株式会社mogの金子麻由子さんは、「妊活・不妊治療と仕事の両立についての社会的関心が高まることを期待している」と述べています。また、株式会社ライフワークスの黄瀬さんも、「個人のキャリア自律と組織の変革を支援することが、皆の自分らしい人生につながる」との見解を示しています。

そのほかにも、Femtech Community Japanやfermata株式会社、vivola株式会社など、多様な支援者が集い、共にこのイベントを盛り上げています。彼らのコメントからも、現代社会における仕事と私生活の両立支援への期待の高さが伺えます。

福利厚生サービスの紹介

ファミワンが提供する福利厚生サービスは、専門家によるセミナーやオンライン健康相談を通じて、企業全体の健康経営や多様性のある働き方を実現するためのサポートを行っています。特に、女性特有の健康課題は多くの女性従業員が理解を求めている分野であり、このサポートを通じて従業員の心理的安全性が向上し、満足度も向上が期待されています。

結論

「ファミワンカンファレンス2024」は、今後の働き方や社会のあり方を考える重要な機会です。多くの企業が参加し、共にフィードバックを提供することで、ダイバーシティの推進や従業員の生活の質向上に寄与することが期待されています。このイベントが多くの人々に影響を与え、よりよい社会の実現への第一歩となることを願っています。