ROXXがAIを活用した求人マッチング機能の開発を開始

ROXXがAI活用で転職市場に革新を

株式会社ROXXは、未経験からの正社員を目指すノンデスク領域向けの転職プラットフォーム『Zキャリア』を展開しています。このたび、ROXXは求職者のデータを使い、AIを利用した新しい「パーソナル推薦機能」の開発を始めたと発表しました。この機能は、求職者の情報と『Zキャリアプラットフォーム』に蓄積された選考データを組み合わせて、求職者に最適な求人を瞬時に提案することを目的としています。

背景と目的

ROXXはこれまで、約56万人の求職者を支援し、それぞれの方に合ったキャリア形成のお手伝いをしてきました。しかし、従来の求人マッチングプロセスはキャリアアドバイザー（CA）の経験に依存しており、人員が増えるたびに育成コストとその効果が問題になっていました。

さらに、求人企業の選考実績と膨大なデータを生かして、最適な求人情報を提供することも困難でした。そこで、AIを導入することで、CAの経験に頼らず、瞬時に正確なマッチングを行うシステムの構築を決定しました。

新機能の効果

少数の新入社員に対する試験的な導入の結果、求職者との初回面談後の求人企業への推薦率が導入前に比べて約5倍に向上するという好結果が出ています。この成功をもとに、さらに現場に最適化して機能を拡張し、外部提供も視野に入れた本格的な開発を行うことが発表されました。

このAI機能は、マッチング精度を高め、CAの育成期間を短縮することが期待され、多くの求人企業のニーズにも応える仕組みを提供する予定です。

今後の展開

今後、転職支援業務のさらなる質向上を目指し、業務のノウハウを拡充するために『キャリアアドバイザー BootCamp』に参加している企業に順次導入していく考えです。これにより、営業活動の向上やCA育成の効率化につなげ、全ての利用企業に対して、より良いマッチング体験を提供できるようになることが期待されています。

Zキャリアについて

『Zキャリア』は、未経験者が正社員に就職を目指すための特化型転職プラットフォームです。日本では年収400万円未満の給与所得者が半数以上を占め、未経験者に対する支援が必要とされています。ROXXは、学歴や職歴にとらわれない新たな求職者を対象にしたマッチングサービスを作り出し、人材紹介の流動化と採用ミスマッチの解消を図っています。

会社概要

株式会社ROXXは、東京都新宿区に本社を置くHRテック企業で、労働市場の需給ミスマッチを解決することを通じて、日本全体の所得向上を目指しています。未経験者の正社員就職を支援し続けることで、企業と求職者の間の課題を解決し、より良い労働市場の確立を目指します。

今後のROXXの展開から目が離せません。