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株式会社アイデム（東京都新宿区、代表取締役社長：椛山 亮）は、特定技能制度に基づく外国人材の支援を行っているアイデムグローバルを通じ、支援の実績が飛躍的に向上していることを発表しました。特定技能1号における取引先企業がついに260社を超え、累計で内定を得た外国人は4,500名、実際に入社した数も4,000名を超えたことから、企業と外国人材を結ぶ大きな架け橋としての役割を果たしています。

アイデムグローバルは、2019年に特定技能制度の「登録支援機関」として設立され、外国人材の紹介から申請書類の作成支援、さらには受け入れ後のサポートまでを包括的に行うワンストップサービスを提供しています。このような多岐にわたる支援によって、特定技能人材の円滑な就労と定着を後押しし、企業の人材不足解消に貢献しています。

受け入れ実績の多様性も特徴的で、特定技能1号では飲食料品製造分野で2,581名、外食業で729名、介護業界で366名と、さまざまな業種で外国人材の雇用が進んでいます。また、対応国もベトナム、インドネシア、ミャンマーなど多岐にわたり、様々なバックグラウンドを持つ外国人材を支援しています。

アイデムグローバルでは、言語や文化の違いに配慮した支援体制が整っており、各国出身の専任スタッフが在籍しています。彼らは外国人材の日常生活や職場環境への適応を母国語で支援するため、ストレスの少ない就労環境を整えています。入社前には企業における支援計画の策定や在留資格の申請支援を行い、入社後もフォローを欠かさない姿勢で取り組んでいます。

特に注目すべき取り組みは、今後の特定技能2号へのスムーズな移行を見据えた試験対策や日本語能力向上支援です。当社は現地法人であるAIDEMVIETNAMとの連携を強化し、特定技能2号試験対策の提供も計画中です。日本での労働環境に適応するための言語スキルの向上は、今後の成功に向けて不可欠な要素と言えるでしょう。

さらに、アイデムは2018年にベトナム・ハノイ工科大学との協同教育プログラムを開始し、日本語教育やビジネスマナーの理解促進を進めています。企業と学生を結びつける面接会イベントを開催するなど、教育・育成にも力を入れています。また、ベトナムの最大規模を誇る日本語学校「Riki」と業務提携し、日本語学習アプリや特定技能試験対策講座を開発するなどの取り組みも行っています。

今後も、アイデムグローバルは外国人材の活躍を支援し続けるとともに、企業の人材不足を解決するためのサービスを拡充していく方針です。地域が抱える労働力不足の解消に寄与するため、今後の展開が非常に楽しみです。

アイデムグローバルの詳細については、公式サイト（https://aidemglobal.jp）を参照してください。

アイデムの公式情報は（https://www.aidem.co.jp）で確認できます。

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