HERP Hireが「ITreview Grid Award 2024 Summer」で7回目のAwardを受賞

HERP Hireが7期連続「Leader」を受賞

株式会社HERP（本社：東京都品川区、代表取締役：庄田一郎）が提供するデジタル人材採用をスピーディに実現する採用管理システム『HERP Hire』が、「ITreview Grid Award 2024 Summer」において、採用管理システム（ATS）部門で最高評価の「Leader」を7期連続で獲得したことを発表しました。これにより、同製品が引き続き多くの企業に選ばれ続けていることが証明されました。

ITreview Grid Awardは、ビジネス向けのIT製品やSaaSをレビューするプラットフォーム「ITreview」のユーザーからの評価をもとに、四半期ごとに優れた製品を表彰しています。このアワードはユーザーの満足度を重要視し、特に高い評価を得た製品は「Leader」として認められます。『HERP Hire』が再びトップの座に輝いたのは、運用の効率性や顧客の満足度がいかに重要かを物語っています。

さらに『HERP Hire』は、同じく「ITreview カテゴリーレポート 2024 Spring」で評価された際にも、「使いやすさ」「導入のしやすさ」「管理のしやすさ」「応募者情報の管理機能」といった観点でNo.1評価を得ました。

HERP Hireの特長とは？

『HERP Hire』は、経営者や人事担当者が社員主導型のスクラム採用を推進するために設計されたシステムです。特にIT系企業向けに約30の求人媒体からの応募情報を自動で連携し、Slackなどのツールとの連携を通じて現場メンバーへの迅速な情報共有を実現しています。これにより、社員一人ひとりが採用活動に参加することで、より効果的な採用が可能となります。

スクラム採用は、株式会社HERPが提唱する社員参加型の採用方式で、企業全体で候補者の選考に携わることを目的としています。このように社員の積極的な関与を促すことで、優秀な人材を効率よく見つけることができます。

企業からの信頼の声

『HERP Hire』は多くの企業から高い支持を受けています。具体的なレビューには、「使いやすく、導入もスムーズだったため、社内での使用が広まりました」との声や、「情報管理が非常に効率的で、応募者の追跡が容易になりました」といった意見が寄せられています。このようなポジティブなフィードバックこそが、HERP Hireが業界のリーダーであり続ける理由と言えるでしょう。

今後も株式会社HERPは、『HERP Hire』を通じて、あらゆる企業の採用に貢献し続けることを目指しています。そしてより良いプロダクト開発に尽力し、企業と優秀な人材を結びつける手助けをしていく考えです。

詳しい情報やレビューは公式サイトでご覧いただけます。