ベルクが新たに導入する特別選考制度
株式会社ベルクは、特別な事情により就職活動の機会を逃した学生を支援するために「セーフティネット(救済型)特別選考」を新たに導入することを発表しました。この選考は、2026年4月に入社予定の学生と、既卒3年以内の方を対象としており、特に病気や家庭の事情、内定取り消しなどの理由で就職活動に困難を抱えている方々を支援するものです。
特別選考の背景
ベルクグループは「Better Life」の実現を理念としており、地域社会における雇用機会を提供することを使命としています。特別な事情によって就職活動ができなかった学生の新たな可能性や未来への一歩をサポートするために、個別の事情を尊重した採用活動を行います。
この特別選考には、これまで通常の就職活動が行えなかった学生が対象であり、特別な背景を持つ多様な人材を迎え入れることを目指しています。
「セーフティネット特別選考」概要
この特別選考の対象者は、2026年3月に卒業見込みの大学・短期大学・専門学校生や既卒3年以内の方々で、特別な事情によって期限内に就職活動を行うことができなかった方になります。応募資格としては、健全な健康状態で職務の遂行に支障がないことが求められます。
特に病気や怪我による療養、スポーツ活動や留学、家庭の事情など、様々な理由で就職活動を制限された方が対象です。また、この選考の対象となる企業は、株式会社ベルク、株式会社ホームデリカ、株式会社マルイチ水産LTDの3社です。
選考の流れと応募方法
応募は、ベルクの採用ホームページの専用フォームから行うことができます。応募の際には特別な事情について記載することが必須となります。また、事前に実施されるオンライン説明会に参加する必要があります。
説明会の開催日時は、2026年1月6日と1月12日の2回で、それぞれ、17:00〜18:15、19:00〜20:15にオンラインで行われます。この説明会では、特別選考の概要やベルクグループの業務内容が紹介されます。その後、WEB適性検査と面接が行われます。
ベルクグループの企業情報
株式会社ベルクは、1959年に埼玉県秩父市で創業し、現在では関東エリアを中心に150店舗以上を展開しています。ベルクは、買い物のしやすさを追求した店舗設計や効率的な経営により、お求めやすい価格で安定した品質の商品を提供しています。
挑戦する若者を支援するために、この新たな取り組みは大変意義深いものです。就職を希望する皆さんにとって、ベルクの特別選考は新たなスタート地点となることでしょう。興味のある学生は是非、公式サイトで情報を確認し、応募を検討してみてください。