リクルートスタッフィングが札幌で事務職支援サービスを開始

株式会社リクルートスタッフィングは、2025年4月1日から未経験者向けの無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」の提供を札幌市でスタートします。このサービスは、事務職を目指す人々に新たな就業機会を提供し、企業に対しては安定した人材の確保を実現することを目的としています。

エリア拡大の背景

同社は2002年から札幌で人材派遣サービスを行っていますが、最近、事務職に就きたい未経験者や人材不足に悩む企業のニーズが高まっていることを受け、サービスを拡大する運びとなりました。これにより、今後多くの求職者に事務職のチャンスが訪れると期待されています。

キャリアウィンクの魅力

「キャリアウィンク」は、未経験から事務職に挑戦するための支援を行っている無期雇用派遣サービスです。厚生労働省のデータによると、事務職の有効求人倍率は全国平均で0.48倍と、求職者が求人を上回る厳しい状況です。そこで、リクルートスタッフィングは、未経験者を中心にリクルートした社員たちにビジネスマナーやスキル研修を実施。その後、企業に派遣するという独自のサービス展開を行っています。

実際、現在キャリアウィンクを利用している方の約70％が事務職未経験者であり、サービス利用者が3年前と比較して約1.66倍に増加しています。この背景には、業界の人手不足があると考えられています。

ネクストキャリア支援の強化

近年、就業を開始した方々の次のキャリア支援も強化しています。派遣先でのスキル取得や実務経験を経た方が、より高いステップへ進むための援助を行っています。具体的には、派遣先での直接雇用化や他企業への転職を求める方のために個別面談を設け、パーソナライズされた支援を提供しています。その結果、2025年2月のデータでは、就業先での直接雇用につながるケースが前年の約1.46倍に増加しています。