2026新卒採用アカデミーで学ぶ！曽和利光氏の戦略とは

2026新卒採用アカデミーの魅力が満載

2026年3月17日から19日まで、株式会社i-plugの主催により「新卒採用アカデミー」がオンラインで開催されます。この会議では、業界のエキスパートが集結し、最新の採用戦略についての12の講演が行われ、特に注目すべきは曽和利光氏の特別講演です。彼は「ブルーオーシャン戦略」に基づいた企業の採用戦術を語り、どのようにして競争を勝ち抜くかを解説します。

曽和利光氏の特別講演

曽和氏は、元リクルートの人事コンサルタントとして多くの実績を持つ人物です。彼の講演では、「売り手市場の実態分析」や「ブルーオーシャンを狙った学生の発掘法」について語ります。参加者は、採用における勝ち筋を見つける手がかりを得ることでしょう。特に、明日から実践出来る具体的な採用戦術に焦点を当てており、企業が今後の採用戦略をどのように進化させるべきかが示されます。

損失を減らす採用設計

さらに、MIL株式会社の講演も見逃せません。こちらでは、採用活動における説明会運営や面接調整の自動化について解説。特に「学生の53%が人事のズレた時間に動いている」というデータをもとに、どのように採用設計を見直すか、具体的な事例を交えて説明します。これにより、企業は「説明会は自動、フォローは人」という新しいアプローチを通じて機会を逸することなく、効率的に採用を進めることができます。

参加者のメリット

このイベントは、単なる講演に留まらず、申込者全員に28卒市場予測レポート資料がプレゼントされる特典もあり、多くの参加者が有意義な情報を得ることができます。これを機に、新たな採用戦略に挑戦するきっかけとなるでしょう。

イベントは2026年3月17日から19日、各日10:00から16:00まで行われ、興味を持つ方々はぜひ参加してみてください。リアルタイムでの質問や意見交換を通じて、より深い理解と新たな発見が期待できます。

MIL株式会社とは？

MIL株式会社は、デジタルコミュニケーションを変革することを目指し、インタラクティブな体験を通じて視聴者のデータを収集・分析し、パーソナライズしたコミュニケーションを可能にします。2018年の設立以来、数多くの上場企業と連携し、88,000件以上のインタラクティブ動画を制作。総再生回数は9,000万回を超え、インタラクティブ採用の先駆者として高い評価を受けています。

このように、「採用の日2026」新卒採用アカデミーは、採用市場の変化に敏感な方々にはたまらない内容であり、多くの知見が詰まっています。さらに、参加を通じて得た情報を企業の採用活動に活かすチャンスをぜひ逃さないでください。