自己組織化を学ぶ！12時間集中アジャイルトレーニングの詳細

自己組織化を目指す新トレーニングプログラムが始動！

ヒロラボラトリー合同会社が新たに提供するアジャイルマネジメントとリーダーシップを学ぶ12時間集中型トレーニングが、2021年10月から開催されます。このプログラムは、チームのパフォーマンス向上や組織内の停滞感を解消するために設計されており、参加者は多様な課題に対処するためのスキルを習得できます。

トレーニングの背景と特徴

アジャイル手法の導入が進んでいる昨今、効果的なチーム運営やマネジメントに関するニーズは高まっています。本プログラムは、以下のような課題を抱える方に最適です。

- スクラムチームの機能不全
- 組織の停滞感を感じている
- 新たなリーダーとしての成長を望む
- チーム運営方法を身につけたい

このトレーニングは、Management 3.0という新しいマネジメントの考え方をベースに進行します。従来の一方通行的な管理手法から脱却し、個々のメンバーの主体性を尊重することで、チーム全体のパフォーマンスを最大化することを目指しています。

具体的なカリキュラム内容

トレーニングは1日3時間、全4回のセッションで行われます。各回のテーマは以下の通りです。

1. Management 3.0の基礎学習（10月5日） - 従来と未来のマネジメントスタイルやモチベーション向上の技術を学びます。
2. 自己組織化と複雑性思考（10月12日） - 権限移譲の仕方や自己組織化の実現方法を探求します。
3. リモート・リーダーシップ（10月19日） - リモートチームを効果的にリードするためのスキルを身につけます。
4. リモートチームの改善（10月26日） - フィードバックの方法や変革理論を学び、実践します。

オンラインイベントの形式をとるため、参加者はリモートでも気軽に受講可能です。ワークショップ形式も取り入れられ、楽しみながら学ぶことができます。

特典と申し込み方法

セッション参加者には、9月中に申し込んだ方限定で、Management 3.0に関する書籍がプレゼントされるキャンペーンも用意されています。申し込みは、Doorkeeper社の専用ページから可能です。トレーニングでの新たな知識とスキルを身につけ、役立てられること間違いなしです。

ヒロラボの目指すべき姿

ヒロラボラトリー合同会社は、AsanaやSalesforceとのパートナーシップを活かし、組織変革を支援しています。システム、手法、文化という3つの要素を通じて、成果の出る職場環境を提供することを目指しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。

時代が求める変革に向けて、あなたも新しい一歩を踏み出しましょう！