「tameni+ Award」受賞の背景とその影響
愛知県名古屋市に本社を置くみらい人材サポート株式会社が、マイナビが主催する「tameni+ Award」を2年連続で受賞しました。この受賞は、東海エリアにおける人材紹介・転職支援サービスの貢献を示す大きな成果です。私たちの使命は「はたらく明日」を創造し、地域に根ざした人材支援を行うことです。
受賞内容について
今回の受賞は、東海地域での評価のみならず、電気・電子部門での3位、総合ランキングでは13位に位置することからも、その実績が伺えます。みらい人材サポートは、製造業を中心とした幅広い業界のニーズに応えるため、特に「みらいキャリア」と「MIRAI」という2つのサービスを通じて、転職希望者と企業のマッチングを常に行っています。
ミッションとビジョン
「はたらく明日」を企業ミッションとし、地域の企業とそこに住む人々がともに発展できるようなプラットフォームを提供しています。私たちは、職種や年齢に関係なく、誰もが理想的なキャリアを築けるように支援したいと考えています。そのため、各個人が持つ志向やキャリア背景を深く理解し、企業の採用ニーズと照らし合わせながら最適なマッチングを行っています。
受賞の一因
今回の受賞は、私たちの取り組みが評価された結果と受け止めています。不安定な経済時代において、しっかりとした人材支援を行うことが、企業や求職者にとっての大きな価値となっています。これにより、私たちのサービスが信頼され、多くの転職希望者や企業様に選ばれているのです。
地域に根ざした取り組み
特に東海エリアは、製造業が盛んであり、多くの技術者や専門職が必要とされています。私たちは、その地域特性を理解し、地元企業のニーズに応えるため、積極的にモノづくり産業の活性化に参加しています。例えば、愛知県・岐阜県・三重県のメーカー様に向けて、それぞれに最適な人材を紹介しています。これにより、企業様も求職者も共に満足できる環境を整えています。
フィードバックの重要性
私たちは、マッチングが成功した後も、より良い関係を築くためにフィードバックを重視しています。これにより、次回の転職活動に役立つ情報や評価を得ることができ、企業様と求職者双方にとって、持続的に価値を提供することができると考えています。
今後の展望
当社の今後の掲げる目標は、さらに専門性を高め、採用が「入社」で終わらないよう支援を続けることです。転職希望者が企業で活躍し続けることが、最終的な成果の証になると信じています。私たちのミッションは、転職希望者や企業が望む未来を切り開くことにあります。
まとめ
「tameni+ Award」の受賞は、単なる成果の一部に過ぎません。この受賞を契機に、みらい人材サポートは、地域密着型での人材支援の重要性を改めて意識し、さらなる成長と挑戦を続けていく所存です。今後とも、よろしくお願いします。