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アイ・ラーニングが新たな研修スタイルを導入

株式会社アイ・ラーニングは、IT研修を中心としたさまざまな教育サービスを提供しています。そして、このたび、株式会社システム・テクノロジー・アイと提携し、ペーパーレス研修システムを導入することになりました。この取り組みは、教育業界の変化に迅速に対応し、新しい学びのスタイルを生み出すための重要なステップです。

ペーパーレス研修システムの導入背景

昨今のビジネス環境は急速に変化しており、テレワークやリモート研修の需要が高まっています。そのため、従来の研修方法では対応しきれなくなってきました。この状況を受け、アイ・ラーニングはシステム・テクノロジー・アイが提供する「iStudyグリーンソリューション」を採用することに決めたのです。このシステムは、受講者が場所や時間に縛られず、効率的に学べる環境を整えています。

iStudyグリーンソリューションのメリット

このペーパーレスシステムの最大の魅力は、電子テキストと各種オンラインリソースにアクセスできることです。例えば、受講者は研修コースを受講した後、好きな時間に復習ができるため、知識の定着が期待できます。さらに、サテライト研修と組み合わせることで、遠隔地からでもリアルタイムで臨場感のある研修が実現します。

新人研修への導入展開

アイ・ラーニングは、2013年9月から段階的にこのペーパーレス研修を展開していくことを発表しています。具体的には、新入社員研修からスタートし、徐々に他の研修コースもペーパーレス化する計画です。この変更により、より多くの受講者がデジタル環境でスムーズに学ぶことが可能になるでしょう。

企業の反応と期待

システム・テクノロジー・アイの松岡秀紀社長は、「ペーパーレス研修のデファクト化を進めることで、多くの顧客に新たな学びの場を提供していく」とコメントしています。一方、アイ・ラーニングの片岡久社長は「このシステムはデジタル・ラーニングの第一歩であり、研修のパーソナライズ化が促進される」と語り、両社ともに新たな教育の可能性に期待を寄せています。

アイ・ラーニングの歴史と実績

株式会社アイ・ラーニングは1990年に設立され、国内で唯一のIBM認定トレーニング・プロバイダーとして多様な研修メニューを展開しています。特にスキルアップに対する熱意を持った講師陣が揃っており、企業の人材育成のニーズに応えるため、様々な形態の研修を提供してきました。今回のペーパーレス導入は、その取り組みをさらに進化させるものといえるでしょう。

結論

さて、アイ・ラーニングとシステム・テクノロジー・アイの提携による新たなペーパーレス研修システムの導入は、今後の企業研修にどのような影響をもたらすのでしょうか。環境への配慮が求められる現代においても、効率的かつ効果的に人材を育成するための選択肢として、この取り組みは注目に値します。

今後の展開が楽しみです。

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