中部地域4位に輝くコラボスタイルの働きがいの秘密とは

中部地域4位に輝くコラボスタイルの働きがいの秘密

株式会社コラボスタイルが2025年のGreat Place to Work® Japanによる「働きがいのある会社」ランキングにおいて、中部地域で4位に選ばれました。これは同社にとって3年連続の快挙で、今の働き方に対する高い評価の表れです。社内の取り組みを探り、その魅力に迫ります。

コラボスタイルとは

コラボスタイルは、デジタルワークプレイス事業を展開し、業務効率化を目指した「コラボフロー」というワークフローシステムなどを提供しています。企業理念である「ワークスタイルの未来を切り拓く」に基づき、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに真摯に取り組んでいます。

多様な働き方が実現

同社が採用しているのは、機能分散型のオフィス環境を利用したフレックスタイム制。出社とリモートを選択でき、急な家庭の事情にも柔軟に対応できる体制が整っています。たとえば、大雪や台風といった自然災害の際には、勤務場所を変更することができます。このように、社員の生活に寄り添った働き方が実現されています。

スーパーフレックスに見る柔軟性

さらに、コラボスタイルは「スーパーフレックス」という制度を導入し、コアタイムなしのフレックスタイムを採用しています。月単位の労働時間制を導入し、各チームでの自主的な定時設定が可能。社員はそれぞれのライフステージや個人の事情に合わせて、勤務時間を自由に調整することができるのです。育児や介護、体調不良に配慮した時短勤務も認められており、各自のライフスタイルに応じた働き方が求められています。

働きやすい環境を整える制度

また、コラボスタイルには、働く環境を整えるための様々な制度があります。例えば、毎月支給される「ワークスタイル手当」を活用し、より快適に働くための環境整備を支援しています。さらに、自宅オフィス化支援制度によって、オフィス勤務と同じ成果を自宅で上げるための設備投資も行われています。これらの制度は、社員が自身の環境を最適化する手助けをすることで、より良い成果を出せるようにする狙いがあります。

チームワークの強化

コラボスタイルでは、新入社員が各チームに紹介される「チームツアー」と呼ばれる活動も行われています。これは、入社メンバーが安心して意見を言える心理的安全性を高めるためのもので、オープンなコミュニケーションを促しています。こうした取り組みが社員間の絆を強め、業務の生産性向上に寄与しています。

未来へのビジョン

コラボスタイルは、単に働きやすい環境を提供するだけでなく、企業自身が模範を示すことで働き方を進化させていくことを重視しています。現在のワークスタイルを追求し続け、より豊かな人生を実現できる人々を増やすために、日々活動しています。

このように、社員一人ひとりの働きがいやライフスタイルに真剣に向き合うコラボスタイルは、今後も注目を集める企業であり続けることでしょう。ワークスタイルの未来を共に切り拓いていくのは、すべての社員の力です。彼らの実践が、新たな働き方の模範となることを期待しています。