育児介護休業法改正に伴うテレワーク導入支援セミナーのご案内

テレワーク導入支援セミナーの開催概要

2024年5月、育児介護休業法の改正が発表され、2025年4月から段階的に施行されることが決定しました。この改正により、労働者が子育てや介護と仕事を両立しやすい環境を整える努力義務が事業主に求められるようになります。この新しい法律の施行に伴い、特に子育て世代や介護を行う世代の就業環境を整えることが、企業にとっての重要な課題となります。

そこで、東京都では2024年8月29日（木）に、テレワーク導入に向けた支援セミナーを開催します。このセミナーは、働き方改革に興味のある企業の経営者やご担当者を対象としており、社員が辞めない職場環境を作り出すための実践的なポイントを学ぶ良い機会となるでしょう。

セミナーの詳細

開催日時

2024年8月29日（木）14:00～15:30（会場受付は13:45より）

開催場所

東京テレワーク推進センターセミナールーム
東京都文京区後楽2丁目3番28号 K.I.S飯田橋ビル6階
最寄り駅：飯田橋駅（オンライン参加も可能）

参加対象

働き方改革に興味のある企業の経営者やご担当者

参加費

無料

セミナー内容

このセミナーは2部構成となっています。最初の60分では具体的な講演が行われ、続いて30分間の事業紹介と質疑応答の時間が設けられます。また、会場参加者には終了後に個別相談会を設置する予定です。こちらは事前予約制ですが、当日参加も可能となっています。さらに、テレワークツールの体験コーナーも用意されており、実際のツールを「見て」「触って」実体験することができます。

講師

鵜澤純子氏は、株式会社テレワークマネジメントのマネージャーであり、ITコーディネータや情報セキュリティ管理士の資格を持つ専門家です。2002年から育児と仕事の両立を実践し、現在は60社以上でテレワーク導入支援を行っています。テレワーク導入のノウハウを多くの企業に提供してきた実績を持ち、国のテレワークセミナーにおいても講師を務めるなど、非常に信頼される立場にあります。

テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング

東京都では、中小企業向けにテレワーク導入に関する支援を行っています。このコンサルティングでは、専門家が企業のニーズに合わせて必要なアドバイスを提供し、導入後のサポートも行います。さらに、受けた企業には「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」が最大250万円用意されています。

本セミナーは、企業にとって今後の働き方を見直す良い契機です。社員が辞めない環境作りを目指すため、ぜひお申し込み・ご参加ください。