現場の成長を阻むノウハウ属人化問題を解消するウェビナー案内

現場の成長を阻むノウハウ属人化問題の解消策

2024年12月9日に開催するウェビナーでは、製造業、建設業、小売業といった現場での成長を妨げる要因としてのノウハウの属人化や業務習熟度のばらつきについて深掘りします。多くの企業が直面しているこれらの課題は、生産性向上における大きな障壁となっています。

属人化と業務習熟度のバラつき

業務の属人化とは、特定の社員にノウハウや技術が集中し、それに依存してしまう状態を指します。このような状況が続くと、企業全体の生産性が低下し、競争力を失うことにもつながります。特に製造業や建設業、小売業では、専門的なスキルを持つ人材が限られがちで、効率的な教育が求められています。

多言語対応の必要性

近年、労働人口の減少とともに国際化が進んでいます。これにより、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が関わるケースが増加し、多言語対応が緊急の課題となっています。特に異文化間教育が重要視されており、技術習得をしやすくするための教育ツールが必要です。

繰り返し学習可能な動画マニュアル

従来のマニュアルでは、スキル習得が進まないことがしばしば問題となっています。企業の要求に応じた、新しい形の動画マニュアルが注目されています。テロップ付きの動画を通じて、業務を視覚的に学習できるため、スキル習得が加速します。

自動化されたマニュアル作成

このウェビナーでは、生成AI機能を利用した「Dojoウェブマニュアル」の導入事例を通じて、簡単に分かりやすいマニュアルを作成できる方法を紹介します。コストの制約により導入を躊躇していた企業でも、柔軟なプランが用意されているため、自社のニーズに応じた選択が可能です。

参加方法

このウェビナーはどなたでも参加できます。特にノウハウの属人化や多言語対応に悩んでいる企業は、ぜひ参加してみてください。新しい視点や具体的な解決策を得られる貴重な機会です。

主催・協力

本イベントは株式会社テンダが主催し、株式会社オープンソース活用研究所とマジセミ株式会社が協力しています。詳細や参加申し込みは、ウェブサイトをご覧ください。

今後も「参加者の役に立つ」セミナーを開催していく予定ですので、過去の公開資料や今後の訓練もぜひチェックしてください。

マジセミ株式会社は、東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階に位置し、詳細な問い合わせは公式ウェブサイトから可能です。