警備業界の効率化を目指す「SUPRELAY」が1,000人の活躍を実現

警備業界の人材不足を克服する「SUPRELAY」

警備業界において深刻な人材不足が続いています。日刊工業新聞の報道によれば、全ての職種での有効求人倍率は1.0倍前後に対して、警備員を含む保安の職業では6.0倍と、求人数が圧倒的に求職者数を上回る状況が続いています。この背景には、建設業や土木工事の現場で警備員の確保が不可欠であることがあります。

SUPRELAYの役割

このような状況の中、株式会社サプリレが提供する「SUPRELAY」は、警備会社向けのマッチングプラットフォームとして注目を集めています。SUPRELAYを使うことで、従来のFAXや電話での面倒なやり取りを省き、オンラインでの電子契約を通じて警備人材のマッチングを迅速に行うことができます。このサービスによって、警備会社は人材の確保が容易になり、業務の受け入れを増やすことが可能になっています。

株式会社サプリレの理念

株式会社サプリレの代表、茅島直氏は、全国に約一万社存在する警備会社の多くが中小企業であり、長年にわたり人材不足に悩まされていると指摘します。彼自身も警備会社の経営者として、業務効率化の必要性を痛感し、「このままでは業界が衰退してしまう」という危機感を抱いていました。

「SUPRELAY」は、警備会社同士が連携を強化し、互いに助け合う仕組みを作ることで、業界全体の発展を支援することを目指しています。茅島氏は、警備業界の重要性についても言及し、業界のイメージアップが今後の人材確保に繋がる可能性を示唆しています。

今後の展望

現在の体制で警備員1,000人のマッチングは、全国の工事需要から考えると、まだ小さな数字です。しかし、それでも「SUPRELAY」が全国の警備会社に対し多くの利用を得ていることは、確かな成長を見せています。今後もサプリレは、「テクノロジーで警備業界をスマート化する」とのビジョンを持ちながら、警備業界と密接に連携を図り、更なる人材不足の解消に向けた施策を実施していく考えです。