イオレの採用動画広告強化戦略と新特設サイト発表

新卒採用を支援するイオレの新しい取り組み

株式会社イオレが提供するWeb広告配信サービス「pinpoint」が、採用動画広告施策を強化し、新たに特設サイトを公開しました。これにより、企業の新卒採用における広報活動をさらに支援し、人材不足の課題解決に取り組む姿勢を示しています。

採用市場の現状

近年、企業にとって新卒採用はますます厳しい競争が繰り広げられています。特に売り手市場が続く中、学生が企業を選ぶ材料は多様化し、SNSの影響力が増しています。学生たちは採用動画を重視する傾向が強く、企業のイメージや雰囲気を感じ取るための重要な手段となっています。

精密なセグメント設定

「pinpoint」は、精密なセグメント設定が可能なDSP広告です。このサービスを利用することで、企業はターゲット構成を細かく設定し、求める属性のユーザーに直接リーチすることができます。自社で保有している約700万人もの会員データや、2000万人以上のオーディエンスデータを駆使し、効果的な広報活動が行えます。

また、大手人材派遣企業とのデータ連携を強化することで、より多様な属性情報を活用し、採用広告に特化した運用力を向上させています。さらに、採用動画制作も行っており、企業の求める魅力を最大限に引き出す広告デザインを提案しています。

特設サイトの内容

新たに公開した特設サイトでは、「pinpoint」を用いた採用動画広告の活用方法や、潜在的なターゲット層への認知施策について詳しく説明しています。企業は特定大学の学生へのアプローチも可能で、難関校の学生をターゲットにした広告配信が行えます。これにより、より難易度の高い人材の獲得が可能になるとのことです。

特設サイトには、採用に向けた効果的な施策がまとめられており、人事担当者にとって有用な情報源として期待されています。興味のある企業は、問い合わせフォームを通じてさまざまな質問や相談を行うことができます。