2026年から正社員の給与が一律ベースアップ、企業の成長戦略を反映
正社員の給与ベースアップについてのお知らせ
2025年12月22日に開催された取締役会において、当社は2026年4月から正社員の給与をベースアップすることを決定しました。この施策は、当社が推進する「中期経営計画24-26」に基づくものであり、企業の発展と利益還元を強化するための重要な一環です。
背景と目的
当社が給与ベースアップを実施する背景には、従業員のモチベーション向上やエンゲージメントの強化があります。加えて、人材採用競争能力を高めることも目的としています。現在、企業環境は厳しい競争が繰り広げられており、優秀な人材を確保するためには、魅力的な給与体系が必要です。この戦略的な投資により、持続可能な企業価値の向上を目指します。
給与ベースアップの概要
今回の給与ベースアップの具体的な内容は以下の通りです。
- - 実施時期: 2026年4月支給分より
- - 対象者: 正社員約1,500名（2026年4月入社予定の方も含む）
管理職と一般職での差異
- - 管理職: 一律年額20万円
- - 一般職: 一律月額2万円
これにより、従業員がより一層業務に専念し、高い成果を挙げることが期待されます。
将来的な展望
当社は今後も戦略的かつ持続的な人的資本への投資を続け、競争力を高め、付加価値の向上に尽力します。従業員一人ひとりが自身の成長を実感できるような職場環境の構築を目指していきます。
参考情報
この関連事項に関しては、以下の通り過去にも開示を行っておりますので、ご確認ください。
企業の持続的成長は、従業員の幸福から始まります。この給与ベースアップは、その第一歩となることでしょう。
会社情報
- 会社名
- 株式会社フォーカスシステムズ
- 住所
- 東京都品川区東五反田2-7-8フォーカス五反田ビル
- 電話番号
- 03-5421-7777
トピックス（経済）
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