エンジニア採用の最新戦略を学ぶオンラインイベント開催決定

エンジニア採用の革新を探る

2024年12月12日、talentbook株式会社が主催するエンジニア採用に関するオンラインイベントが開催されます。このイベントでは、株式会社ダイレクトソーシングの高木雄平氏をゲストに迎え、急激に変化するエンジニアの雇用市場における最新の採用戦略を学ぶことができます。

背景にある市場の変化

近年、日本のエンジニア市場は売り手市場に移行しています。これに伴い、多くの企業が効果的な採用戦略を模索する中、採用担当者の負担も増大しています。多くの企業が「頑張っても人が集まらない」といった課題を抱えており、どのようにして有能なエンジニアを確保するかが焦点になります。このイベントは、そんな現状に対して具体的な解決策を提供することを目的としています。

イベントの内容

このオンラインセミナーでは、ダイレクトソーシングが誇るデータ駆使のダイレクト採用戦略が紹介されます。高木氏は、応募獲得のためのアプローチや応募者の入社意欲を高めるためのコンテンツ設計方法について詳しく解説します。これにより、参加者はエンジニア採用での成功事例や失敗を基にした貴重な知識を得ることができます。

イベント詳細

- 名称: ダイレクトリクルーティング×採用広報で優秀人材獲得
- 日時: 2024年12月12日(木) 12:00-13:00
- アーカイブ配信:

- 2024年12月17日(火) 14:00-15:00
- 2024年12月19日(木) 10:00~11:00

- 参加費: 無料
- 定員: 100名
- 参加方法: イベント詳細ページからエントリー

登壇者の紹介

高木雄平氏

株式会社ダイレクトソーシングのカスタマーサクセスマネージャー。エンジニアとしての豊富な経験を持ち、IT領域に特化した採用戦略の開発を行っています。高木氏は、数万通にわたるダイレクトスカウト業務を経験しており、エンジニア採用の実践的アプローチを提供します。

菅田一輝氏

talentbook株式会社のセールスマネージャー。様々な人材サービスの経験を活かし、現在は大手企業向けの採用支援を行っています。彼も当イベントの中で、実務経験から得た知識をシェアし、参加者にとって価値ある話を提供します。

talentbookについて

talentbookは、ライターやエンジニアなど、さまざまな職域で働くタレントの記事を掲載しているキャリア学習サイトです。2024年12月1日時点で、全国約5,000人のタレントが登録し、年間300万以上の訪問者が利用しています。各企業の採用選考に役立つ情報を提供し、効率的な採用支援を行っています。

このイベントに参加し、エンジニア採用の新たな展望を一緒に見つけましょう！