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地方圏の保育士と首都圏の保育所を結びつける新サービス『ちほいく』

概要

このたび、ネオキャリアが新たに立ち上げたサービス『ちほいく』は、地方に住む保育士が首都圏の保育所での転職活動を支援するものです。このサービスを利用することで、地方圏の保育士が初めて首都圏の保育所で面接を行った際、交通費を5,000円相当のギフトカードとして受け取ることが可能になります。これにより、経済的な負担を軽減し、より多くの保育士が転職を希望する首都圏へ移る助けになることを目的としています。

バックグラウンド

近年、女性の社会進出や経済の影響により、保育サービスの需要が急速に高まっています。リーマン・ショック以降の経済的不安定さから共働き世帯が増え、ひとり親世帯も増加していますが、保育サービスの供給は追いついていないのが現状です。特に首都圏では待機児童が依然として多く、地方圏では少子化の影響で保育所の定員割れが起きています。このように、都市部と地方では保育所の抱える課題が異なります。

さらに、調査によれば、保育士の職場環境に関する不安要素は「勤務時間」に加え、「賃金」や「雇用条件」が挙げられ、保育士の平均賃金は全職種の平均を大幅に下回っています。このため、求職者はより良い雇用条件を求めて首都圏での転職を考えることが増えています。

サービスのメリット

地方圏の保育士にとっての利点

• - 交通費補助: 首都圏の保育所で面接を受けると、5,000円相当のギフトカードをもらえます。
• - 交渉のサポート: 保育所との間で住宅手当などの交渉をネオキャリアが代行し、スムーズな転職を支援します。

首都圏の保育所にとっての利点

• - 人材の獲得: 地方圏の保育士にアプローチすることで、優秀な人材を獲得する機会を得られます。
• - コスト削減: 内定承諾時に成功報酬が発生するため、無駄な採用費を抑えることができます。

まとめ

『ちほいく』は、地方圏と首都圏の保育士と保育所の間を繋ぎ、双方が抱える課題を解決する重要なサービスです。この新しい取り組みが、雇用機会の創出や待機児童数の解消に寄与することが期待されます。

公式サイト

さらに詳細な情報はこちらのサイトをご覧ください。

ネオキャリアの紹介

株式会社ネオキャリアは、新卒や中途の採用支援を通じて人材業界での地位を確立しており、医療系や介護士・保育士の人材紹介にも力を入れています。

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