報酬制度の見直しセミナーのご案内：ジョブサイズに基づく導入法とは

報酬制度の見直しに関するオンラインセミナー開催

組織や人事の専門家にとって、報酬制度の設計は常に頭を悩ませるテーマです。「うちの報酬制度は本当に効果的なのか？」そんな疑問を抱いている人事担当者も多いのではないでしょうか。特に、時代の変化に対応するために制度をいじり続けると、逆に複雑さが増し、社員にとってはわかりづらいものになってしまうこともあります。

そんな中、セレクションアンドバリエーション株式会社は、「ジョブサイズ」をベースとした報酬制度の設計・運用に関するセミナーを2025年5月30日（金）に開催します。このセミナーは、報酬制度の新しいアプローチを学びたい人事担当者や制度設計に携わるプロフェッショナルに向けた内容です。

セミナー概要

- 開催日: 2025年5月30日（金）
- 時間: 12:00〜12:45
- 場所: Zoomによるオンライン開催
- 参加費: 無料

セミナーでは、「ジョブサイズ」とは何か、どのようにそれを測定するのかについて深く掘り下げます。ジョブサイズに応じたグレーディングの考え方や、実際の報酬設計のポイントについても詳しく解説します。

プログラム内容

1. 職務の見える化: ジョブサイズをどう測る？その指標と評価基準について
2. ジョブベースでの報酬設計: ジョブ型報酬システムの定義、報酬レンジの考え方、昇給の仕組みを詳解。
3. 制度の運用設計: 新制度の移行時に必要なコミュニケーション戦略や、定着のための計画的な管理について。

このセミナーでは、単なる理論ではなく、実際の企業での導入実績に基づいたノウハウが提供されます。人事担当者の方々にとっては、自社の報酬制度を見直す貴重な機会となるでしょう。

講演者の紹介

柳瀬大地氏は、地方公務員を経て中央省庁に入省後、さまざまな政策に携わってきました。その後、セレクションアンドバリエーション株式会社に参加し、人事制度の改革や幹部教育において多くの企業を支援してきた実績があります。経験豊富な講演者から直接学べる貴重な機会です。

お申し込みのご案内

参加ご希望の方は、以下のリンクからお申し込みください。
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なお、同業他社や学生の方、個人事業主の方は申し込みをご遠慮いただいておりますので、あらかじめご了承ください。この機会に、報酬制度を改めて見直し、組織の成長に繋げていきましょう。無料で参加できるこのセミナーに是非ご参加ください。