オールインがyagioffer代理店ランキングで1位獲得！採用成功への道を切り拓く

オールインがyagioffer代理店ランキングで1位を獲得！

オールイン株式会社が、株式会社Yagishによるyagiofferの代理店ランキングで1位を獲得しました。yagiofferは、企業と求職者を直接結びつけるダイレクトリクルーティングサービスであり、それを支えるオールインの支援が高く評価された結果です。今回はその成果とオールインの取り組みを深掘りします。

yagiofferとは？

『yagioffer（ヤギオファー）』は、求職者と企業がスムーズに出会える環境を提供するダイレクトリクルーティングサービスです。このサービスは層の厚い求職者データベースを基盤としており、企業は求職者の履歴書や職務経歴書を元に直接アプローチすることができます。既に8,100社以上の企業がこのサービスを利用し、求職者との接点を増やしています。

オールインの取組み

オールインは、yagiofferの推進において、戦略の設計からスカウト運用、選考改善まで一貫して支援してきました。これにより企業側の採用課題に対する具体的な解決策を提供し、より多くの優秀な人材を引き寄せることに成功しています。

特に今回の代理店ランキングで1位を獲得したのは、オールインの強固な支援体制が評価されたものです。代行業務としても採用戦略の立案から面接過程の代行に至るまで、幅広く支援しています。

採用成功の実績

特に印象に残るのが、Google出身の代表が率いる少数精鋭のコンサルティングファームとのコラボレーションです。この企業に対しては、yagiofferを利用したダイレクトリクルーティングと選考設計を統合し、高難易度ポジションを短期間で確保することに成功しました。この実績はyagiofferを利用する価値を証明しています。具体的には、採用単価1万円での人材獲得に結びつけたという内容も報告されています。

採用活動の新たな視点

オールインのコンサルティングサービス『ストラテジンジ』では、yagiofferだけでなく、企業内の採用課題を的確に把握し、戦略設計を行うことが重視されています。個々の企業に応じたカスタマイズ施策を組み合わせることで、全体の採用効率を最大化していくスタンスです。これにより、求職者との良好な接点を創出し、企業のブランド価値を高めつつ、求職者にとっても貴重な機会を提供することが可能になります。

未来への展望

今回の1位獲得は、オールインのサポートが評価された結果であり、今後もより多くの企業と求職者を結びつけるための施策を強化していく考えです。株式会社Yagishの取締役CSOである三谷卓也氏のコメントからも、両社での戦略的な連携がさらなる採用成功に向けた鍵だと感じます。

オールインはこれからも、採用の新たな価値創出を目指し、HR領域でのトータルな支援を強化していきます。