働き方改革を見据えた新プログラムの提供
株式会社リスクモンスターが12月22日(月)から、人事担当者向けのeラーニングコースを開始します。これは、株式会社アクティブアンドカンパニーが提供し、多様化する職場環境に対応するために設計されたものです。
コース開発の背景
近年、働き方改革や新型コロナウイルスの影響で企業の働き方は大きく変化しました。このような状況の中で企業は、職場の多様化に直面し、人事担当者は新たな課題に取り組まなければなりません。リスクモンスターは、こうした状況に対応するため、企業のタレントマネジメントに特化したリソースを持つアクティブアンドカンパニーと協力して、必要な研修コースを整備しました。
提供されるコース一覧
リストアップされたコースは以下の通りです:
1.
いまさら聞けない「管理監督者」セミナー
- 標準学習時間: 1.5時間
- 内容: 名ばかり管理職問題を解決するための制度設計について
2.
いまからでも間に合う「人的資本経営(情報開示)」セミナー
- 標準学習時間: 1時間
3.
雇用戦略の転換
- 標準学習時間: 1.5時間
- 内容: 有期雇用社員の活用法
4.
「転勤」制度に関するセミナー
- 標準学習時間: 1.5時間
5.
サステナビリティ時代における「パーパス経営」のすすめ
- 標準学習時間: 1.5時間
6.
要員計画策定セミナー
- 標準学習時間: 1.5時間
7.
MOONSHOT経営で会社を変える
- 標準学習時間: 2時間
8.
企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策
- 標準学習時間: 1.5時間
9.
今こそ再点検!役員評価と報酬制度の改革
- 標準学習時間: 1.5時間
10.
SDGsセミナー
- 標準学習時間: 1.5時間
これらのコースは、企業の未来に向けた組織作りや人材育成に役立つ内容になっています。
無料資料の提供
人材育成に関心のある企業担当者向けに、リスモンは無料でダウンロード可能な資料も用意しています。このレポートでは、社員研修に関する最新の実態や課題を調査した結果がまとめられており、実際の研修のニーズを理解する手助けになります。
無料ダウンロードはこちらから。
サイバックスUniv.の概要
「サイバックスUniv.」は、月額49,500円(税込)から利用できる会費制の研修サービスで、50名以上で申し込み可能です。メンバーは、約5,000コースを有する研修ポータルやeラーニング、Webセミナーを通じて、自分に合ったプログラムを自由に受講できます。これまで累計で4,000万回以上の受講実績があります。
企業の情報
リスクモンスターは2000年に設立され、法人向けの与信管理業務を主力としています。教育関連のサービスにおいても多くの実績を誇る企業です。
興味のある方は、
公式サイトにて詳細をご覧ください。