ホワイトエッセンスが新たに展開する歯科衛生士向け採用サイト「メグリー」

ホワイトエッセンスが採用サイト「メグリー」を開設

ホワイトエッセンス株式会社は、全国の296の加盟歯科医院でホワイトニングやクリーニングといったサービスを提供していますが、この度新たに、歯科衛生士と歯科医院を結ぶ採用サイト「メグリー」を立ち上げることを発表しました。このサイトは、歯科衛生士の雇用ニーズに応えるために創設されたもので、双方にとって満足のいくマッチングを実現します。

歯科衛生士採用の課題

近年、歯科医院での歯科衛生士の採用は非常に重要な経営課題となっています。特に、2016年以降、歯科衛生士の求人倍率は20倍を超え、多くの現職の衛生士が転職に対して抱える不満があります。これにより、複数回の転職を繰り返す傾向が見られるため、求人と求職のミスマッチが大きな問題となっています。

ホワイトエッセンスは、歯科衛生士が自分の価値観に合った職場を見つけづらい現状を踏まえ、2022年から就職フェアや相談会を開催してきました。そして、これらの経験を活かして「メグリー」が誕生しました。

「メグリー」の特徴

「メグリー」は従来の採用サイトとは異なり、応募者と医院の「価値観」を中心にマッチングします。具体的には、以下のような特徴があります。

1. タイプ別診断の実施

「性格×仕事観」を診断することで、自分の価値観に合った医院を見つけることが可能です。

2. 充実したビジュアル情報

医院ごとに最大30枚の写真や動画を掲載し、応募前に医院の雰囲気をじっくり確認できます。求人も「♡いいね」と「×スキップ」の簡単操作で、利便性が高い使用体験を提供します。

3. 働き方アドバイス

医院選びや職場での人間関係に焦点を当てたアドバイスを豊富に掲載し、衛生士が安心して働ける環境をサポートします。

期待される成果

この価値観に基づくマッチングによって、面接段階からギャップを最小限に抑え、双方の満足度向上や定着率の改善が期待されます。今後は、ニーズの変化に応じて、コンテンツや情報のアップデートも定期的に行っていく予定です。

ホワイトエッセンスは、サービスの品質向上に努めるだけでなく、業界全体の水準向上を目指し、歯科衛生士の地位向上にも貢献し続けていきます。