新しいリーダーシップ教育のカタチ！レビックグローバルのeラーニング教材が登場

新たなリーダーシップ教育の提案

株式会社レビックグローバルが、2026年1月30日に新しいeラーニング教材「リーダーシップとチームマネジメント」をリリースすることを発表しました。この教材は、企業の組織力の向上を目指し、特にリーダーシップやチームマネジメントに課題を持つ方々を対象にしたプログラムです。しかし、この教材が特に注目されるのは、その学び方にあります。

このeラーニング教材は、プレイヤーとしての経験を持ちながらも、リーダーとしての役割を理解しきれずにいる方を支援するために、マンガ動画を用いたストーリー形式で学習できるようになっています。リーダーとしての資質を育むための基礎力を短時間で養うことが可能です。

誰に向けて設計された教材なのか？

この教材は、以下のような方々に特に有用であると言えるでしょう。

- 新しくリーダーやマネジャーに昇進した方
- これからリーダーやマネジャーに昇進する見込みの方
- リーダーやマネジャーに対して期待されている方

このような新たな役割へのプレッシャーの中で、どのように効果的にチームを管理し、目標に向かって進むかを学ぶことができます。

リーダー育成における課題

多くの組織が抱える「脱・プレイヤー」の壁。優秀なプレイヤーがリーダーに昇進するも、その後もプレイヤー意識にとらわれ、視座が変わらないことがよくあります。また、リーダー昇進後に学ぶ暇が取れない、課題設定や周囲を巻き込む変革型リーダーが育たないといった声も聞かれます。この教材は、そういった問題を解決するために開発されたものです。

本教材の3つの特徴

1. マンガ動画による共感促進
学習の導入として、リーダーが直面しがちな課題を描いたマンガ動画を視聴します。「売上目標のプレッシャー」や「チーム内の不協和音」といった、誰もが感じるであろうストーリーを体験することで、課題を自身のこととして捉えることができます。

2. 3ステップ構成の学習法
単に動画を見るだけではなく、「動画視聴→ワークシート記入→解説動画視聴」という3つのステップを通じて、自らの考えをアウトプットしながら知識を深めていくスタイルです。これにより、学んだ内容が確実に定着します。

3. 自由な利用が可能
個人での自習はもちろん、集合研修の一環としてワークシートを用いたり、反転学習教材としても活用することができるため、企業の育成計画に合わせた導入が容易です。