レイヤーズ・コンサルティング、Workdayパートナーとして新たな支援体制を構築

株式会社レイヤーズ・コンサルティングがWorkday Partner Programに参加

東京都品川区に本社を置く株式会社レイヤーズ・コンサルティング（以下、レイヤーズ）が、Workday Partner Programに新たに参加したことを発表しました。この参加により、レイヤーズはWorkdayのSales Partnerとして活躍し、企業の人的資本経営や人事デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するための体制を更に強化します。

変化する人事経営のニーズ

近年、企業経営における人事部門の役割は大きく変化しています。特に、人的資本の可視化や人材ポートフォリオの最適化、そしてグローバルにおける人事データの統合といった新たな課題が浮上しています。人事部門は、もはや単に採用や育成、評価といった業務だけでなく、経営戦略と連携した人材戦略の実行が求められています。これにより、企業価値の向上に寄与することが期待されているのです。

しかし、多くの企業では、部門や地域、システムごとに人事データがバラバラに管理されており、経営判断に役立てるための整備ができていないという現状があります。また、制度や業務、システムの個別最適化が進んでいるため、グローバルで統一的な人材マネジメント基盤を構築できないという課題も顕在化しています。このような中、人的資本経営を実効性あるものとするためには、人事戦略、業務プロセス、データ、システムを一体で再設計することが重要です。

レイヤーズの取り組みと支援体制

レイヤーズは、過去に多くの企業に対して人事制度改革、人材マネジメント改革、グローバル経営管理、業務改革、デジタルトランスフォーメーションの推進など多岐にわたる領域での支援を行ってきました。今回のWorkday Partner Programへの参加を通じて、人的資本経営や人事DXを推進する企業に対して、構想策定から業務およびデータ設計、システム活用方針の検討に至るまで、経営と人事を結びつける実践的なサポートを提供していきます。

未来に向けたビジョン

レイヤーズは、今後も企業の人材戦略と経営戦略の連動を支援し、人的資本経営の高度化と持続的な企業価値の向上に貢献していく考えです。これにより、企業は急速な環境変化の中でも競争力を維持し、成長し続けることが可能になります。

企業情報

株式会社レイヤーズ・コンサルティングは、1983年に創業した日本発の独立系コンサルティング会社です。私たちは「戦う創造集団」としてオープンイノベーションの実現を目指し、お客様の激しい環境変化に対応するための支援を行っています。主なサービスには、人事・人財戦略策定、タレントマネジメントシステム構築、人事制度設計、経営管理制度の構築と導入、デジタルトランスフォーメーションの推進などがあります。

詳細については公式ウェブサイトをご覧ください。