HRD株式会社が提供する組織文化変革支援キットの魅力

HRD株式会社が新たに提供するファシリテーションキット

HRD株式会社は、2026年5月22日から「Everything DiSC® カタリスト」に対応した「ファシリテーションキット」の日本語版提供を開始しました。このキットは、組織内での文化変革を実現するための教材であり、特にDiSC®認定資格を持つファシリテーター向けに設計されています。数十年の経験を持つHRDが開発したこのキットは、組織内の対話促進や行動変化を支援することを目的としています。

組織文化を変える触媒

「組織文化」とは、単なる制度やスローガンでなく、組織を構成する一人ひとりの「思考や行動の習慣」にあたります。カタリストは、この習慣性に対する違いを理解するヒントを提供し、個々の行動に変化をもたらします。参加者が「なぜその人とはうまくやれなかったのか」といった疑問を持つ瞬間、カタリストによってコンフリクトが解消され、自分を見つめ直すきっかけになります。

このように、参加者が相手のスタイルとの違いを理解する時、彼らの関わり方は変化し始めます。この“なるほど”と腑に落ちる感覚は、行動変化のスタート地点です。

キットの内容と特徴

新しいファシリテーションキットは、様々なプログラムに対応可能な柔軟性を持っています。プログラム設計、スライド教材（PowerPoint形式）、実際の職場を模した動画教材、進行ガイド、ワークシートなどが含まれており、効果的な研修を支援します。

特に注目すべきは、実績のある「Everything DiSC® ワークプレイスファシリテーションキット」の改良版が無料でアップグレードできる点です。既存の利用者は2026年12月末までに新たなカタリスト対応版への切り替えが可能です。

研修プログラムの質を高める

このキットはただの教材ではなく、研修の品質を保ちつつ、準備の負荷を軽減するために設計されています。これにより、DiSC®認定資格者はカタリストの活用を通じて、組織内での対話や関係性の変革を促進できるようになります。

参加者同士のディスカッションを活性化させるための具体的な資材も整っており、実践に即した学習メソッドが提供されます。