キャリアチャレンジが人生の満足度を上げる！40～60代を対象にした調査結果が明らかに

キャリアチャレンジが人生の満足度を高める！40～60代を対象にした調査結果が明らかに

近年、人生100年時代と言われるように、人々の働き方やライフスタイルは大きく変化しています。40代以降、定年までの雇用や収入が保障されない時代において、転職や独立、起業といったキャリアチャレンジは、もはや選択肢ではなく、むしろ積極的に検討すべきものになりつつあります。

株式会社MILIZE（本社：東京都港区、代表取締役社長：田中徹）は、2024年6月、40～60代の男女2,000名を対象に「キャリア形成に関する意識・行動の実態調査2024」を実施しました。

本調査では、キャリアチャレンジ経験者の仕事・キャリアに対する満足度が、未経験者と比べて14％以上も高いことが明らかになりました。これは、自らの意志で新たな挑戦や経験を積むことが、40～60代におけるキャリア形成において重要な要素であることを示唆しています。

さらに、キャリアチャレンジ経験者は、仕事・キャリア面だけでなく、日々の生活やプライベートにおいても高い充実感や満足感を得ていることが調査結果から見て取れます。

キャリアチャレンジ意向者は67％が「具体的なプランは未定」

一方で、キャリアチャレンジを検討している人の多くは、具体的なプランが未定であるという現状も浮き彫りになりました。約67％の人が具体的なプランを立てずに、将来のキャリアについて漠然とした不安を抱えているようです。

調査結果から、キャリアチャレンジの意向があっても、具体的な方法がわからなかったり、適切な情報やアドバイスを得られなかったりすることで、行動に移せずに現状維持を選択してしまう人が多いことがわかります。

MILIZEが提供する新たなサービス

MILIZEでは、これらの課題を解決するため、人生の岐路に立つ40～50代を支援する新サービスを企画・開発中です。

このサービスは、自身の状況理解を深め、適切な情報やアドバイス、機会を提供することで、キャリアチャレンジを成功させるためのサポート体制を構築します。

仕事・キャリア面の支援から始まり、将来的には資産面、健康面など、人生におけるあらゆる側面をサポートする総合的な人生支援サービスへと拡大していく予定です。

まとめ

今回の調査結果から、キャリアチャレンジは、40～60代の人々にとって、仕事・キャリアの満足度を高めるだけでなく、人生全体の充実度を高める重要な要素であることが明らかになりました。

MILIZEは、この調査結果を踏まえ、人生の岐路に立つ世代を支援することで、より豊かな人生を送れるようサポートしていくことを目指しています。