神奈川県における障害者職員採用試験の詳細と受験方法

神奈川県における障害者職員採用試験の詳細

神奈川県では、障害のある方々の雇用促進を目指し、令和7年度も職員採用試験を実施します。具体的な募集や試験内容について以下にまとめます。

1. 実施区分と採用予定者数

障害者職員採用試験は、以下の区分に分かれています。

- 行政部門: 約23名
- 公立小中学校等事務: 約1名
- 警察事務: 約3名

また、受験者は最長で2つの区分を選択でき、1回の受験で2区分を受けることができます。両方の区分で合格基準に達した場合は、志望順位に従った合格処理が行われます。

2. 受験資格

受験資格は次の通りです。以下の条件をすべて満たす方が対象です。

- 生年条件: 昭和39年4月2日～平成20年4月1日生まれ
- 障害を証明する資格: 身体障害者手帳や療育手帳を持つ方、または指定医の診断書を持っている方などが対象。ただし、地方公務員法第16条に該当する人と、心神耗弱を原因とする準禁治産者は受験できません。

3. 申込期間と方法

受験申し込みは、2023年7月14日から8月8日まで受け付けます。申込書は、県庁や地域の県民センターなどで配布される他、郵送での請求にも対応します。詳細は神奈川県の職員採用ホームページで確認できます。

4. 試験のスケジュールと内容

第一次試験

- 日程: 9月21日
- 内容: 教養考査（択一式・高等学校卒業程度）

第二次試験

- 日程: 11月上旬～中旬の間
- 内容: 作文考査と人物考査（集団討論、個別面接）

教養考査の出題範囲は、社会科学、人文科学、自然科学等の知識分野と、文章理解や判断推理、数的処理、資料解釈を含む知能分野にわたります。

5. 受験案内と問い合わせ先

受験案内は7月7日から職員採用ホームページに掲載されます。必要な情報はHPにアクセスすることで確認できます。

疑問点がある場合は、神奈川県人事委員会の担当者に尋ねることができます。連絡先は045-651-3242（総務課副課長前田）または045-651-3245（任用グループ高橋）です。

この機会にぜひ、障害者も含め誰もが活躍できる職場環境を目指す神奈川県の取り組みを支援してください。