企業価値向上を目指す「人的資本調査2025」が始動！

企業価値向上のカギ、「人的資本調査2025」がスタート

企業の成長にとって必要不可欠な要素である人的資本。本調査は、この重要なテーマに光を当てるために設立されました。今年も、人的資本開示と企業の取り組みについて、大規模な調査「人的資本調査2025」が行われることになりました。この機会に、企業は自社の取組みを見直し、新たなチャレンジを始めることが期待されています。

1.「人的資本調査」の目的と重要性

この人的資本調査は、企業が持続的な成長を実現するための基盤となる人的資本への投資の重要性を強調しています。2022年から始まったこの調査は、毎年企業の人的資本に対する取り組みを評価し、高い質の取組みを普及・啓発することを目的に実施されています。

2. 調査の概要

「人的資本調査2025」は、上場企業や非上場企業を問わず、全国のすべての企業や団体を対象に2025年9月10日から11月28日まで行われます。調査はオンラインで完結され、各企業は専用サイトからエントリーすることができます。実施にあたり、776社からの回答を目指す中、企業は自社の人的資本取り組みについて無償でフィードバックを受けることができます。

3. 調査参加のメリット

調査に参加すると、企業は以下の3つのメリットを享受できます。

- フィードバックレポートの無償提供：自身の取り組みを簡易診断でき、自社の課題把握や促進に役立ちます。
- 企業表彰：「人的資本リーダーズ2025」に選出されることで、さらなる投資家や求職者への訴求が可能です。
- 先進企業選定：一定基準以上の企業は「人的資本経営品質2025」の称号を得られ、ブランディング向上にも寄与します。

4. 記念セミナーについて

本調査の開始に伴い、オンラインセミナーも開催されます。このセミナーでは、人的資本経営や開示の最新動向について専門家が解説し、多くの企業が参加することが期待されています。

スケジュールは2025年9月10日から11月28日までの配信となり、視聴申し込みは公式ウェブサイトから可能です。

5. まとめ

「人的資本調査2025」は、企業が人的資本経営を推進し、企業価値を向上させるための重要なステップです。この貴重なチャンスを活用して、企業は持続可能な成長に向けた取り組みを強化していくことでしょう。興味を持った企業はぜひ参加し、フィードバックを受け取りながら自身の取り組みを見直してはいかがでしょうか。詳細はこちらから確認できます。