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NECネッツエスアイが「健康経営優良法人2026」に認定

NECネッツエスアイ株式会社（本社：東京都港区）は、2026年3月9日に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門ホワイト500）」に認定されました。これは、企業が従業員の健康経営に対する真摯な姿勢を示す重要な証です。

価値創造の源泉としての「人材」

NECネッツエスアイでは、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる環境作りが重視されています。会社が掲げる理念には、従業員が安心して働き続けられる仕組みの構築や、働きがいを感じながら自律的に学び、挑戦できる機会の提供と支援が含まれています。

「健康経営」への具体的な取り組み

健康リテラシーの向上

健康的なライフスタイルを送るための知識を習得することを促進する取り組みとして、NECネッツエスアイでは「日本健康マスター検定」の取得を推進しています。この検定は、従業員が健康に関する知識を深める手助けとなり、特に管理職には取得を義務化しています。現在、全社員のうち4割が合格を果たしています。

健康意識の向上・生活習慣改善の支援

社員及びその家族が利用できる健康管理アプリを通じて、健康意識を高めるイベントを実施しています。例えば、歩数イベントを通じて、日々の運動習慣を促進しています。また、管理栄養士による相談会も定期的に催され、生活習慣の改善に向けた支援が行われています。

働きやすい職場づくり

安全で健康的な職場環境を目指し、NECネッツエスアイでは勤務状況の可視化や適正な労働時間管理が徹底されています。経営陣からの継続的なメッセージや就業ルールの周知なども行い、全ての社員がいきいきと働ける環境づくりに力を入れています。

今後の展望

NECネッツエスアイは、社員の「身体的・精神的・社会的に良好な状態（Well-being）」の実現を目指し、組織のエンゲージメント向上にも取り組んでいきます。この姿勢が企業の発展につながり、さらには持続可能な社会の実現にも貢献できるよう努めていきます。

参考リンク

• - 日本健康会議
• - 日本健康マスター検定
• - NECネッツエスアイの健康経営

注意事項

健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。また、記載されている会社名及び製品名は各社の商標または登録商標です。

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