企業の健康経営を支援するフラクタルワークアウトの新サービスについて

企業の健康支援を一手にサポートする新サービス

フラクタルワークアウト株式会社が新たに導入した「法人健康支援サービス」は、企業の健康課題の把握から施策の実行、さらには健康経営の運用や医療機関との連携まで、広範囲にわたるサポートを提供します。このサービスは、各部門の役割を明確にし、企業ごとに最適化された支援体制を設計することを目的としています。

健康支援の背景

企業の健康支援においては、様々な施策が並行して行われています。健康診断やストレスチェック、産業医面談、健康教育、そして運動施策までが含まれますが、それぞれの担当部門や委託先が異なるため、課題が生じることがよくあります。たとえば、健康課題が把握できたとしても、具体的な施策に結びつかないことや、健康経営の計画と実施が乖離することがあるのです。

これを受けてフラクタルワークアウトは、個別の運動プログラムを提供するのではなく、企業内外の関係者を整理し、健康課題を施策につなげる体制を整えることに焦点を当てています。

サービスの内容

フラクタルワークアウトの法人健康支援は、4つの主要な領域で構成されています。

1. 健康状態・組織課題の把握
従業員自身が自身の健康状態を確認し、管理者は全体の傾向を把握できるような運用を設計します。特に、法人向け健康支援サービスである「BODY PALETTE」を通じて健康動態をモニタリングします。

2. 健康施策の設計・実行
組織の課題に応じて、オンラインや対面での健康教育、運動プログラムの提供を行い、単なる施策の実施だけでなく、その後のフォローまで含めた包括的な支援を提供します。

3. 健康経営の運用支援
健康経営を進めるにあたり、方針や課題、施策、評価基準を整理し、実行を継続的に行えるよう支援します。また、健康経営優良法人認定を目指す企業に対しても、認定取得を目的とするのではなく、年間を通じた施策実施を通じて改善を図ります。

4. 産業保健・医療機関との連携
法律に基づいた業務や医学が関与する地域については、産業医や保健師、医療機関との専門的な連携を実現し、効果的な健康支援を提供します。特に、厚生労働大臣が認定する「FRACTAL MEDICAL FITNESS」を通じて、医師の判断が必要な運動療法の道筋を確保します。

導入プロセス

法人健康支援を取り入れる際の流れはシンプルです。初回のヒアリングから始まり、既存施策や関係部署を確認し、必要に応じた支援内容を提案します。これにより、企業の健康施策が現状でどのように運用されているかを整理しやすくなります。

フラクタルワークアウトについて

フラクタルワークアウト株式会社は2020年に設立され、現在は法人向けの健康支援・健康経営支援「BODY PALETTE」や、メディカルフィットネスの運営を行っています。健康経営の認定支援や産業保健との連携を強化し、企業が健康的な職場環境を確立できるように努めています。

詳細は公式サイトやBODY PALETTE公式サイトをご覧ください。