子どもの自由研究を支援する企業のユニークな取り組みとその意義

子どもの自由研究を支える企業の取り組み

夏休みが近づくと、親たちにとって子どもの宿題が悩みの種になることがよくあります。特に自由研究は、何をテーマにするか、一体どうやって進めれば良いのか迷う方も多いのではないでしょうか。そんな悩みを解消すべく、株式会社ランクアップは、社員の子どもを対象に「自由研究イベント」を開催しました。このイベントでは、子どもたちが楽しく学べるだけでなく、親の負担軽減にも寄与しています。

イベントの背景

株式会社ランクアップは、女性活躍推進企業として知られ、社員の約8割が女性です。その中には多くのママ社員がいるため、子育てとの両立を支援する独自の制度が整っています。代表取締役や副社長も実はママであり、社員の負担を少しでも減らすための様々な施策が講じられています。毎年行われる「自由研究イベント」は、特に夏休みの宿題に関する最大の課題に応えるものです。親が仕事をしている間に、子どもたちが自由研究を楽しく終えることができるという仕組みです。

学びの内容

今年の自由研究のテーマは”紫外線”。紫外線対策の重要性を理解した子どもたちは、学校での発表に向けて、しっかりと準備を進めました。イベントでは、座学と実習が行われ、まずは紫外線についての基礎知識を学びます。子どもたちは、紫外線の良い刺激と悪い影響を確認しつつ、身体のどの部分が日焼けしやすいのかを考えました。そして、日焼け止めの使い方やその効果を実践を通じて学んでいきました。

サンハット作りと光の実験

次に、子どもたちは自分たちのサンハットを作成しました。新聞紙を使って、日差しから身を守るためのオリジナルサンハットのデザインに挑戦。この活動は、ただ作るだけではなく、より日焼けしないためにはどのような形が理想かを考える良い機会となりました。高学年の生徒たちは、分光器を利用し、実際に光の色を確かめる実験にも取り組みました。これにより、科学的な思考を深めるきっかけにもなりました。

まとめと今後の展望

自由研究の結果をレポートにまとめる作業を通じて、学んだことを振り返りながら、実際に学校に提出できる形に仕上げていきます。このようなイベントを通して、子どもたちは新たな知識を得るだけでなく、友達と協力する楽しさも実感しました。

さらにランクアップは、今後もパパ・ママ社員とその子どもたちを対象にした独自のイベントを開催する予定です。これにより、家庭と仕事の両立を支援し、働きやすい環境を整えていく方針です。子どもたちの成長を支えつつ、社員が安心して働けるような取り組みは、今後も期待されます。