初期費用ゼロでバイリンガル人材を採用できる新サービスが登場

初期費用ゼロでバイリンガル人材を手に入れる方法

近年、企業の国際化が進む中で、適切なバイリンガル人材の確保は多くの事業者にとっての大きな課題となっています。このニーズに応える形で、SASAL株式会社が提供する新たなサービス「バイリンガルフリーランス紹介byGlobal Jobs」が登場しました。このサービスは、初期費用や固定費用が一切かからず、最短1週間でバイリンガル人材を採用できるという特徴を持っています。

サービスの特徴

この新しい人材紹介サービスは、事業会社、コンサルティング会社、リサーチ会社、翻訳会社、さらには海外進出支援会社やM&Aサポート会社など、幅広い業種に対応しています。翻訳やリサーチ、エンジニアリング、海外営業・マーケティングなど、企業が求めるスキルに応じた専門性を持ったバイリンガル人材を提供してくれます。特に、語学力やビジネス経験が豊富な外国籍人材、日本語も堪能な国内バイリンガル人材など、企業のニーズに最適な人材をマッチングすることが可能です。

契約形態と料金体系

業務委託契約の形式が採用されており、最初の7ヶ月後には正社員登用も可能で、その際の手数料は無料という点も大きな魅力です。初期費用や月額固定費が完全に無料であるため、企業はリスクを最小限に抑えつつ、人材の活用を図ることができます。マッチング手数料は、稼働者の報酬の20%から30%程度で設定されています。

さまざまな業務への適応

このサービスは、翻訳・通訳、ライティング、海外セールス、ITエンジニアリング、市場調査、デザイン、動画制作など多岐にわたる業務に対応しています。実際の業務内容を考慮することで、企業は必要なスキルに特化したバイリンガル人材をすぐに確保できるのです。

具体的な人材例

グローバルタレントの例としては、アメリカ、インド、シンガポール、中国、韓国など多国籍の人材が登録されています。職種においても、場合によってはPR広報、デジタルマーケティング、法務、経理、新規事業開発、さらにはAIエンジニアやクリエイティブなデザイナーなど、非常に幅広いスキルセットを持つ人材が用意されています。

いかにして申し込むか？

興味のある企業は、以下のリンクからオンラインでの面談を予約することができます。事前にニーズを明確にすることで、よりスムーズに必要な人材が紹介されるでしょう。

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会社概要

運営会社のSASAL株式会社は、ニューヨークと東京に拠点を持つ戦略コンサルティング会社であり、2022年に設立されました。企業の国際化に貢献する人材紹介サービスを通じて、より多くの企業がグローバル展開を果たす手助けをしています。詳細な情報については、公式ウェブサイトをご覧ください： SASAL株式会社