人材業界特化の営業支援サービスが生み出す成果の秘訣とは

最近、株式会社カイマクが提供する人材業界特化の成果報酬型アポイント代行サービス『人事商談バンク』が、株式会社and1に導入されたというニュースが話題です。これによって、and1の商談数が劇的に増加したという実績が報告されています。

『人事商談バンク』とは

『人事商談バンク』は、完全成果報酬型のアポイント獲得サービスで、特に人材業界に特化しています。AIを活用した独自のマッチングテクノロジーを駆使して、全国76,000社以上の採用関連情報をリアルタイムで扱えるのが特長です。このサービスは、1アポイントの料金が20,000円からであるため、リスクを最小限に抑えつつ、商談数を最大化できるメリットがあります。

『and Scout』の革新

一方『and Scout』は、SNSを基点とする次世代のスカウトサービスで、その魅力は適切なタイミングでのアプローチにあります。月額5万円からのプランで、文面作成や送信、ABテスト、返信対応、面談調整まで全てを代行し、特に小〜中規模企業の採用成功率を大幅に向上させることが期待されています。

導入の背景と選択理由

and1の代表取締役、曽我ジョワード氏は、自社の営業体制が整う前に成果報酬型の営業代行会社を探していました。過去に他の営業代行会社を利用した経験を持つ彼は、「人事のアポ獲得に特化した企業はカイマクだけ」だと感じ、そしてその高い業界理解度やターゲットへの柔軟な対応が発注の決め手になったと言われています。

導入後の成果

導入から翌月には商談数が3倍に伸び、曽我氏は驚きを隠せない様子です。月ごとに数値を共有するミーティングが行われ、アポ取得率が他社比で2倍〜3倍と高い数値が報告されています。さらに、アポを取得するだけでなく、断られた理由をフィードバックとして受け取れるため、テストマーケティングにも役立つサービスとの評価も得ています。