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男性更年期をサポートする新プログラムの発表とその意義

株式会社パソナマスターズがMenLab株式会社と業務提携を結び、ミドル・シニア世代の健康支援に向けた新たなプログラム「マスターズ・ウェルビープラス®」を展開することを発表しました。このプログラムでは、特に男性の更年期に関する企業向けのサポートが強化されることになります。

日本の働き方と高齢化社会の現状

少子高齢化が進行する日本において、2024年には65歳以上の就業者数が930万人に達すると予測されています。このような状況を背景に、高年齢者が仕事を続けるための健康管理がますます重要になっています。厚生労働省は、「高年齢者の労働災害防止のための指針」を策定し、高年齢者を含む働き手の安全を確保するための措置が義務付けられることとなりました。

提携の狙いとプログラムの内容

パソナマスターズは、ミドル・シニアに特化した人材サービス企業として、年齢にかかわらず多様な働き方を支援しています。新たに展開される「マスターズ・ウェルビープラス®」は、フィジカルケアに着目した働き手のコンディションづくりをサポートする内容です。

具体的には、男性更年期に特化した健康経営支援サービス「Gentsome」を提供するMenLabとの連携により、働く男性が抱える健康問題、特に疲労感や意欲の低下に対する理解を深め、セルフケアを促進するプログラムが開発されます。これにより、企業内での健康の増進と、より良い職場環境の実現が期待されます。

プログラムの具体的な内容

「マスターズ・ウェルビープラス®」プログラムは、以下のような構成内容を持っています：

• - 男性更年期の基礎知識の提供: 男性のライフステージにおける変化を理解し、健康への影響について学びます。
• - テストステロンと仕事のパフォーマンス: 仕事の効率とテストステロンの関係を明らかにし、健康の重要性を訴求します。
• - プレゼンティーズムの影響: 健康問題が仕事に与える影響について実際のデータを基に考察します。
• - セルフチェック体験: 自身の健康状態を知るためのセルフチェックの実施も含まれます。これらは企業向けに特化したセミナー形式で提供され、参加者が実践的に学べる内容となっています。

プログラムの開始と問い合わせ先

このプログラムは2024年9月9日からスタート予定で、ミドル・シニアの健康経営を目指す企業や自治体が対象になります。導入セミナーを通じて、企業での具体的な健康施策の提案や実行後の効果検証も行われ、持続可能な健康経営をサポートします。

プログラムについての詳細な問い合わせは、以下の連絡先で受け付けています：
株式会社パソナマスターズ 営業企画部
Tel: 03-6832-7370
E-mail: [email protected]

最後に

本業務提携を通じて、パソナマスターズとMenLabは企業における健康に起因する労働生産性の低下「プレゼンティーズム」を改善し、人的資本経営を推進していく考えです。新たな男性更年期支援プログラムは、働く人々の健康と生産性を高める重要なステップとなることでしょう。

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