女性部下を持つリーダー必見！1on1で成果を出すための実践的なノウハウを公開！『女性部下や後輩をもつ人のための「1on1の教科書」』累計1万部突破記念セミナー開催

「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』（日本実業出版社）」が、累計1万部を突破したことを記念して、著者である株式会社Mentor For代表の池原真佐子氏による公開セミナーが開催されます。

本書は、女性部下や後輩を持つリーダーが、1on1を通して部下の成長を促し、組織全体の活性化につなげるための実践的なノウハウをまとめたものです。

従来の1on1は、業務の進捗確認や課題解決に焦点を当てていましたが、本書では、部下のキャリア形成や成長を支援するための1on1の重要性を説き、具体的な進め方や会話例などを紹介しています。

池原氏は、これまで7000時間以上のメンタリング経験から得られたノウハウを惜しみなく公開しており、本書は、多くのリーダーから支持を得ています。

セミナーでは、本書の内容をより深く掘り下げ、参加者からの質問にも答えます。女性部下を持つリーダーや、1on1を効果的に活用したいと考えている方は、ぜひご参加ください。

セミナー概要

開催日時: 2024年8月22日 19:30-20:30
テーマ: あなたの経験が、誰かのパワーになる！女性部下や、多様な後輩を持つ人のための'メンター入門’ 〜著書一万部突破記念セミナー〜
内容: 本書の内容紹介、質疑応答
対象: 女性部下を持つリーダー、1on1を効果的に活用したいと考えている方
申込方法: イベント申し込みページ

本書の内容

本書では、以下の内容について詳しく解説しています。

1on1の目的と意義
1on1の準備と進め方
女性部下との1on1で避けるべきNG行動
部下の成長を促すための質問力
具体的な会話例
メンタリングの基礎知識

著者紹介

池原真佐子氏は、株式会社Mentor For代表取締役。早稲田大学大学院教育学研究科卒業後、PR会社、NPO、コンサルティング会社で勤務。在職中にINSEAD（Executive Master in Change）に入学、修士号取得。その後起業するも、出産・ワンオペ育児や海外生活を経験する中で、キャリア1on1やメンターの重要性を痛感し、女性リーダー育成に特化した「社外メンター」の企業マッチング事業を新たに開始。

先人の知見を共有するメンタリングの手法を確立し、スクール事業も同時展開。多くの企業で社外メンターのマッチング、社内メンター支援、キャリア1on1等の導入支援の実績を持ち、組織のDE&I推進に伴走する。

株式会社Mentor Forについて

株式会社Mentor Forは、企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する会社です。

書籍情報

書名: 女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』
出版社: 日本実業出版社
発売日: 2023年3月
* 購入方法: 全国書店、オンライン書店にて販売