PeopleXが社内報・賞賛アプリの公式提供を開始し組織力を強化

PeopleXが新たに社内報・賞賛アプリを提供開始

エンプロイーサクセスを推進する株式会社PeopleX（東京都渋谷区、本社：橘大地代表取締役）は、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の一環として、新たな機能となる社内報・賞賛アプリケーションの正式提供を開始しました。この新アプリは、企業内の組織力を強化することを目的とした機能を有しており、経営メッセージや社員の活躍を効果的に伝える役割を果たします。

社内報・賞賛アプリの魅力

このアプリケーションは、企業の経営方針や社員の達成に関する情報を社内で蓄積し、共有することができます。これにより、経営メッセージの浸透や、賞賛文化の形成が進むことが期待されています。具体的には、以下のような機能が提供されています：

1. 全社的な情報共有

全社のイベント報告や経営メッセージを投稿することで、社内全体で情報を瞬時に共有することができます。これにより、異なる部署間における連携が強化され、業務の効率化が図れます。また、投稿された情報は観覧しやすい形式で提供され、重要な情報をいつでも簡単に振り返ることが可能です。

2. 社員の成果賞賛機能

アプリ内では、社員の貢献を称え、成果に関する知識を共有することができます。特に、社員のプロフィールページに成果や挑戦が紐付けられることで、他の従業員が誰がどのような活躍をしているのかを理解しやすくなります。これにより、社内のモチベーション向上を図ります。

3. インタラクティブな投稿機能

各投稿にはスタンプでのリアクションやコメントが可能で、社内のコミュニケーションを活性化させることができます。この機能は、社員同士のコミュニケーションを豊かにするだけでなく、情報伝達の効率を高める期待も持たれています。

経営理念に基づく開発

PeopleXは、企業の持続的成長を支援するため、社員が持つ能力を最大限に引き出すHRプラットフォーム「PeopleWork」を提供しています。一連のプロダクトを通じて、入社後の即戦力化や人材開発、ラーニングストアを通じた学びの機会を提供していますが、今回の社内報・賞賛アプリリリースはその中でも特に重要なステップと言えるでしょう。