自動車整備士不足の問題を解決する新たな人材紹介サービス『至玄』の挑戦

自動車整備士不足の現状

日本の自動車業界は、近年、深刻な整備士不足に直面しています。日本自動車整備振興会連合会の「平成29年度版自動車整備白書」によると、整備工場の約半数が「自動車整備士」の不足を訴えており、その背景には人口減少や少子高齢化、若者のクルマ離れが影響しています。特に地方では、この問題がより顕著であり、地方における整備士の高齢化が課題となっています。さらに、多くの整備業者は小規模企業であり、自社の人材採用に十分なリソースを割くことが難しい状況です。

『至玄』の設立とサービス内容

このような背景を受け、2019年9月に設立された株式会社至玄は、自動車整備士に特化した人材紹介サービスを展開しています。「至玄」という名前には、プロフェッショナルを意味する「玄人」という言葉の意味が込められており、整備士を必要としている企業に専門的な人材を提供することを目指しています。

至玄では、専任のコーディネーターが求職者の技術やキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、企業のニーズに合った人材を提案します。自動車業界の知識を持つプロフェッショナルが集まるため、適切なマッチングが可能です。

自動車整備士ネットの役割

また、至玄が運営する自動車整備士専門の求人サイト『自動車整備士ネット』は、業界内で最高レベルの求人情報を提供しています。整備士や検査員の求人が多数揃っており、希望の条件に合った職場を無料で紹介しています。求職者は職務経歴書の書き方や面接対策、さらには給与交渉まで、すべてのサポートを受けることができます。

代表者のビジョン

株式会社至玄の代表取締役社長、山下哲也氏は、「車が好きだからこそ、この業界の力になりたい」という思いで会社を立ち上げました。彼自身も整備士の資格を持ち、自動車業界に長年関わってきた経験があります。自動車の保有台数は増えているものの、整備士の不足は依然として解決されていないため、その人材紹介を通じて自動車産業の発展に寄与したいと考えています。

今後の展望

至玄は、設立から1年で月間30～40名の雇用創出を目指し、自動車業界を支える人材の確保に努めています。整備士の技術や知識は業界にとって不可欠であり、求人紹介だけでなく、その人材の育成や定着支援にも力を入れていく方針です。これからの自動車業界は急速に変化していますが、至玄は高い技術を持つ整備士を必要とし、その架け橋となることを目指しています。