近鉄グループの近鉄保険サービスが健康経営優良法人2025に連続認定

近鉄保険サービスが健康経営優良法人2025に認定

近鉄グループの総合保険代理店、近鉄保険サービス株式会社は、2024年に続き「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。この認定は、経済産業省と日本健康会議が共同で進めるもので、同社は昨年の初認定から、引き続き健康経営に取り組んでいることを示しています。

健康経営優良法人とその意義

「健康経営優良法人」とは、企業が従業員の健康を経営資源として捉え、積極的に健康施策を実施している法人を認定する制度です。働く人々が健康であることは、企業の持続的な成長に不可欠であり、従業員のパフォーマンス向上や企業の競争力強化に寄与します。

近鉄保険サービスの取り組み

近鉄保険サービスでは、社員の健康管理に関して具体的な施策を打ち出しています。その一部をご紹介しましょう。

- 健康診断受診率100％の達成：全従業員が定期的に健康診断を受けることを義務付け、疾病の早期発見や予防に力を入れています。これにより、従業員の健康状態を把握し、必要な対策を講じています。

- 外部相談窓口の設置：メンタルヘルス対策として、従業員が気軽に相談できる窓口を設けています。これにより、ストレスや業務上の悩みを抱える社員に対して、専門的なサポートが受けられる環境が整っています。

- 健康情報の定期配信：従業員への健康に関する情報提供を定期的に行い、ヘルスリテラシーの向上を目指しています。これにより、社員一人ひとりが自らの健康をより意識できるようにしています。

健康経営宣言

近鉄保険サービスは、以下のような健康経営宣言を行っています。

- お客様に安心をお届けするため、従業員の心身の健康が最も重要な経営課題であると認識し、維持向上に努めること。
- 従業員が健康でいきいきと働ける職場環境を整備し、新たな価値の創造を通じて社会に貢献すること。

今後の展望

近鉄保険サービスは、今後も引き続き社員の健康保持・増進に向けた施策を進め、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できるようサポートを続けていくとしています。また、社員の健康を重視することを通じて、企業全体のパフォーマンス向上や業績の改善にもつなげていく方針です。

最後に、健康経営は現在のビジネスシーンにおいて重要なテーマであるため、近鉄保険サービスの取り組みは、他社にとっても模範となることでしょう。これからの取り組みに期待が高まります。