2026年版企業ブランディング動画活用実態調査の結果と今後の展望

企業ブランディング動画活用に関する実態調査結果

近年、企業の採用活動において動画が果たす役割は急速に重要性を増しています。これは特に、企業のブランドを求職者に的確に伝える手段として注目されているからです。動画制作サービス「ムビサク」を手掛けるアルファノート株式会社は、2026年8月に企業ブランディング動画に関する実態調査を実施し、その結果が注目を集めています。この調査では、158名の人事担当者が対象となり、企業ブランディング動画の効果や今後の活用シーンについて詳しく分析されました。

調査概要

無駄を省いた効率的な採用活動を目指す企業関係者にとって、実態調査の結果は見逃せません。調査は2026年の8月17日から18日の2日間にわたりインターネットを通じて実施され、企業ブランディング動画を導入している人事の専門家たちの意見を広く集めました。調査の結果、企業ブランディング動画の活用によって「期待以上の効果があった」と評価する人が19%、また「ある程度の効果があった」とする人が56.3%に上ることが分かりました。合計すると75.3%の回答者が何らかの形で効果を感じていることが明らかとなりました。

具体的な効果

さらに、具体的な効果としては「エントリー数が増加した」と応えた人が57.1%で、最も多くを占めました。これは、求職者に向けたメッセージが直接的に伝わり、彼らの興味を引く結果を生んでいることを示唆しています。また、自社の認知度やブランドイメージ向上にも寄与するとの意見も多く、「面接や説明会での理解度が深まった」という声も45.4%を占めるなど、動画の影響力は大きいことが分かります。

今後の活用シーン

調査では、来期以降に企業ブランディング動画を活用したいシーンとして、トップに挙がったのが「採用サイト・採用特設ページ」と「求人媒体・求人情報サイト」で、どちらも45.6%でした。次いで「会社説明会・採用イベント」が44.3%となり、動画の重要性は今後も拡大することが見込まれています。また、最近ではオンラインの面接や説明会が増えているため、この形式での活用も盛んになると考えられます。

まとめ

この調査を通じて、採用活動における企業ブランディング動画の影響力の高さが改めて確認されました。今後の採用活動にどのようにこれらの動画を活用していくかは、多くの企業にとって大きな課題となるでしょう。ビジュアルコンテンツが求職者の心に響くように、企業は自社の魅力をどのように伝えるべきかを一層考えていく必要があります。

動画制作には専門的なノウハウが求められますが、企業ブランディング動画の効果を最大限に引き出すためには、ケースバイケースでの戦略的なアプローチが不可欠です。「ムビサク」では、企業に適した動画制作を通じて、魅力を引き出すサポートを行っています。詳細は公式サイトでご確認ください。