就活生の本音を聞く！企業改善セミナーの魅力とは

企業の採用戦略が変化する中、2025年卒業予定の学生たち（25卒）にとって、就職活動は非常に重要な岐路としています。日本全国の企業が、優秀な人材を取り込もうとする中、特に「タイパ」世代と呼ばれる若者たちへのアプローチは、より緻密さを増しています。そんな中、2024年8月29日（水）に開催される『企業のこんなところを改善してほしい』というテーマの覆面座談会が注目を集めています。

このセミナーでは、就職活動を終えた25卒の学生2名が登壇し、彼らの本音を直接聞くことができます。特に、志望企業の印象や選考プロセスに対する率直な感想を知ることで、採用担当者は自社の改善ポイントを探ることができるでしょう。

参加の魅力

この座談会の一番の魅力は、覆面だからこそ聞けるリアルな声が飛び交うことです。「こんな人事・選考は嫌だった…」といった具体的で赤裸々な意見は、貴重な情報源となります。学生たちがどのように企業を見るのか、そして自社の魅力がどのように伝わっているのかを知るための貴重な機会です。さらに、アーカイブが用意されているため、当日参加できない方でも後から視聴可能です。

誰にオススメ？

企業の採用課題を抱えている人事担当者や経営者の方にはぜひ参加をおすすめします。特に、以下のような方々にはぴったりです：

- 25卒学生のリアルな声を聞きたい
- 従来の採用方法ではうまくいかなくなっていると感じている
- 学生の就活に対する考えが知りたい
- 自社の採用戦略の効果を実感したい

ファシリテーターのご紹介

セミナーのファシリテーターを務めるのは、株式会社リアライブの共同創業者であり、キャリアカウンセラーの鶴野敬文氏です。彼はリクルート社での経験を経て、独立し中小企業を中心に採用支援や企業文化診断を行ってきました。豊富な経験と知識を持つ彼が、この座談会をどのようにリードしていくのかに注目です。

アクセス情報

本セミナーはZoomを通じてオンライン配信されます。参加は無料で、定員に達し次第締切となるため、興味のある方は早めの予約をおすすめします。具体的な日時は2024年8月29日（水）の13時から14時までの60分となっています。

企業と就活生の距離を縮めるこの貴重な機会に、あなたもぜひ参加してみませんか。そして、企業改善のアイデアを得て、より良い採用活動につなげるヒントを見つけてください。参加希望の方は、リアライブの公式サイトから予約を行ってください。