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志摩市が「おてつたび」と連携した背景と目的

三重県志摩市は持つ豊かな観光資源や海の幸を生かしつつ、発展を続けるために新たな人材マッチングサービス「おてつたび」との連携を開始しました。この協定は、志摩市が抱える人手不足の解消を図ることを目的としており、また同時に「関係人口」の創出を目指しています。

「おてつたび」は、参加者が地域にお手伝いをしながら旅を楽しむことができるプラットフォームであり、市の魅力を体感してもらう機会を提供します。これにより、志摩市を訪れた人々がその魅力に取り憑かれることで、将来的な移住や定住を促し、地域経済の持続的な成長に寄与することを狙っています。

災害級の人手不足への新たな解決策

宿泊施設や一次産業など、あらゆる現場で感じられる人手不足。それだけではなく、将来の担い手不足の問題も深刻化しています。従来の一過性の求人とは異なり、全国から興味を持つ人々に「関係人口」としての役割を持たせることが急務です。この新しい形の労働力を呼び込むために志摩市は「おてつたび」と手を結びました。

この連携により、 志摩市では地域外からの意欲的な働き手を受け入え、短期的な労働だけでなく、地域とは長期的な関係を培うことに貢献しようという意図があります。参加者は実際に地域での経験を得ることで、地域の「ファン」となってもらい、定期的な来訪を促す仕組みを構築することが目的です。

先進的な取り組みを実現するためのセミナー

2026年6月29日に行われた連携協定の締結式当日に、志摩市内の事業者向けに「おてつたび活用セミナー」が開催されました。セミナーでは、おてつたびの具体的な仕組みや実績を共有。また、百五銀行の講演も行われ、地元企業が抱える人手不足のリアルな側面についても掘り下げました。

興味を示した多くの事業者が参加し、事業運営に役立つ情報を持ち帰ることができたといいます。

志摩市長とおてつたびCEOのコメント

志摩市長の橋爪政吉氏は、この連携を「一時的な人手の穴埋めではない」とし、全国から訪れる関係人口が地域の魅力を実際に体感することで、志摩市を第二の故郷にしてもらいたいと願っています。これにより、志摩市の産業を持続可能な形で次世代に引き継ぐことができるでしょう。

また、「おてつたび」のCEO、永岡里菜氏もこの連携に心強さを感じており、地域の食や美しい自然が観光によって得られる新たなチャンスを強調しました。この連携は、単なる人手不足の解決策だけでなく、地域と人々の新しいつながりを生むためのモデルケースともなりうるでしょう。

まとめ

スタートしたばかりのこの取り組みが、志摩市の未来にどれほどの影響を与えるのか、今後の動向が非常に楽しみです。「おてつたび」との連携を通じて、志摩市が目指す「関係人口」の創出と、持続可能な地域発展の一歩を踏み出しました。地域課題の解決を共に目指す新しい形に、期待が寄せられています。

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