キャビンアテンダント志望者急増中!
2024年後半に突入し、キャビンアテンダントスクールへの入学希望者が著しく増加しています。特に、コロナ禍を経て航空業界に再び希望が見え始め、各国の旅行規制緩和による観光需要の回復が大きな要因です。これにより、多くの航空会社が新たなスタッフを求めているため、キャビンアテンダントの求人が増えると同時に、学校へ入学する志望者も増加しています。
航空業界の現状
新型コロナウイルスの影響で、航空業界はかつてない厳しさを経験しましたが、2023年以降、業界は急速に回復しており、2024年にはパンデミック前を上回る勢いです。再び旅行へ出ることが可能になったことは、多くの人に精神的な自由をもたらしています。その影響で、キャビンアテンダントとして働きたいという若者の活気が生まれています。
志望者増加の要因
志望者数の増加を見てみると、いくつかの要素が考えられます。その一つは、旅行制約の緩和によって旅行の需要が盛り返したことです。また、パンデミックによって造成されたストレスや不安から旅行業界への憧れが強まり、キャビンアテンダントという職業の再認識も要因の一つです。
さらに、特に中東やアジア系の航空会社の求人は活発で、LCC系エアラインは好調な動きを見せています。これに伴い、専門のキャビンアテンダントスクールでの教育内容も新たな時代に適応する形で進化を遂げています。
新しい教育カリキュラム
もはや接客スキルやマナーに留まらない教育が実施されています。衛生管理や感染症対策に関する知識、緊急時対応能力、さらにはリモート接客スキルなど、幅広いトレーニングが可能になっています。航空会社側も、より高度なスキルを求めています。
さらに、オンライン授業の導入が進んだことで、地方に住む学生や働きながら学ぶ社会人が学ぶ環境が整い、キャビンアテンダントを目指す機会が広がっています。
外資系航空会社の人気
2024年以降は、外資系航空会社の採用活動が活発になることが期待されています。国際化が進む中、外資系の人気が高まる理由は明らかです。日系エアラインと外資系エアラインのキャビンアテンダントには、サービスの提供方法、コミュニケーション能力、業務に対する自主性などでいくつかの違いがあります。
日系エアラインでは「おもてなし」の精神が重視され、非常に細かなサービスが求められます。一方、外資系エアラインでは、フレンドリーで効率的なサービスが重視され、自主的な判断が求められる傾向があります。また、外資系では多言語でのコミュニケーション能力が必要不可欠であり、異文化理解も重視されています。
学生たちの前向きな声
現在、キャビンアテンダントスクールで学んでいる学生たちは、「パンデミックを経て不安もあったが、今は前向きに未来を見据えている」と共通して語っています。一人の20代女性は、「夢だったキャビンアテンダントになるための絶好のチャンスだと感じています。業界の回復を目の当たりにして、希望を持っています」と話してくれました。
結論
航空業界はコロナから回復し、キャビンアテンダントという職業が再評価されています。キャビンアテンダントスクールへの入学者が急増したことは、業界の成長と人々の旅行に対する期待を反映しています。これからも、ポストコロナの時代に新たなキャビンアテンダントたちが活躍し続けることが楽しみです。
会社概要
- - 会社名: オーイーエスインターナショナル株式会社
- - 代表者: 小澤 朝子
- - 所在地: 東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル7階
- - 設立: 1991年10月
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